综合检验检测职业拓展资料
合检验检测职业拓展资料第一篇
领导的指导和带领下，理化室的同志们积极主动、认真负责的完成实验室的职业任务，加强了实验室人员的检测能力和技术能力，取得了一些不错的成绩。拓展资料如下：
strong>一、部门人员：
化事人员流动较大，年初的时候只有三四名人员，而后陆续有人员加入进来，不过中途也有不少人在还未转正的时候因个人缘故而辞职。而留下来的人员经培训、考核等提升技术能力后，表现杰出，能独立完成大部分实验项目，如陈婷瑶、吴挺彬等员工还调入有机和无机部门继续进修。年底业务量增多，后续又招入了七位实习生，经培训和指导，均有了独立操作的能力和原始记录的正确书写方式。
strong>二、完成评审扩项：
五年间公司完成了一次环境扩项，一次食品扩项和CMA资格认证。其中环境扩项中补充了地下水的各项检测标准以及森林土壤金属离子等各项技巧的检测；食品扩项是第一次，通过了大米、燕麦、蔬菜、水果等各项能力的检测，约有五零项；CMA资格认证时，在实验室人员的共同努力下，较好的完成的理化室的资格认证职业。在扩项评审期间，由于理化室人员都是第一次参加这样的评审职业，没有什么经验，因此要指导他们在评审前需要做好哪些准备职业，在评审时怎样面对评审老师的提问和现场巡视等。
strong>三、增加的设备设施：
五年期间理化室时由于评审和职业需要，增加了一些新的实验设备。在环境扩项和食品扩项时，增加了凯氏定氮仪、电热恒温鼓风干燥箱、石磨消解仪、离心机、马弗炉、十万分其中一个天平和绞肉机、组织粉碎机、电子秤、筛选器等用于食品检测的设备，后面还由于业务需要增加了哈西快速消解仪、摩尔超纯水机等仪器设施。
strong>四、业务情况：
初的时候，公司业务量不大，主要业务有西安寄过来的水样，需要检测四五项，之后业务量越来越多，尤其是八月开始的观澜河项目，每个月来三次，每次二零零个样，需要在两天内完成COD和pH的测定，为了完成此项目，实验室人员经常需要加班到很晚以保证项目的进度，再次就是与青岛一九零份土壤相关的项目，包括研磨和检测，所有样品重复测定了三次，这就需要去调整好员工的心态，保证他们的职业积极性，保质保量的完成任务。
strong>五、质控和标准溶液：
期实验室的质控完成情况不是很好，有一些项目质控标液不足或是没有，后面完善了这一制度，申购了许多质控标液以保证实验数据的准确可靠，同时购买了一些pH校准溶液、高锰酸钾标准溶液、草酸钠标准溶液等以保证溶液浓度的准确。日常职业中，也培训指导实验员按时完成溶液配制、标定和仪器设备使用记录的填写，使他们在职业中形成规范。
年需耐心指导检测人员，加强每位实验人员的职业能力和技术能力，积极进取，团结友爱，严格遵守公司的各个规章制度，在进步进修和操作能力的同时，还要熟悉理化室的各个仪器的操作规程，清楚各项记录的填写要求，拥有独立难题解决的能力。明年职业规划如下：
、招收三—四名正式员工，以补充将要离开的实习生的位置空缺，解决人手不足的难题。
、定期对检测人员进行培训，并不时的组织学说或者实操考核，了解检测人员的聪明漏洞，并相应的指导加以完善。
、解决部门仪器报废、更换、维修、校准等难题，确保实验仪器能够在校准有效期内正常有序的运转，使检测的结局诚实可靠。
、制定奖励和惩罚制度，对实验室各项职业指定负责人，并对实验室人员日常表现记录分数，由分数及其考核情况考虑加薪情况，进步员工的积极性。
新的一年里，理化室各个人员将继续努力，认真完成职业中的每一件事，保质保量的完成日常检测任务，进步理化室的检测能力。
合检验检测职业拓展资料第二篇
过此次毕业设计，我不仅把聪明融会贯通，而且丰富了大脑，同时在查找资料的经过中也了解了许多课外聪明，开拓了视野，认识了将来电子的进步路线，使自己在专业聪明方面和动手能力方面有了质的飞跃。
开题报告定下来之后，我最终确定的题目是粮库温度检测报警设计，之后我便立刻在学校的图书馆着手资料的收集职业中，当时面对众多网络资料库的文章真是有些不知所措，不知怎样下手。我将这一困难告诉了指导老师，在韩静老师的细心的指导下，终于使我了解了应该怎么样利用学校的浩瀚的资源找到自己需要的资源，找了大概一零零篇左右相关的论文，认真的阅读，拓展资料笔记，为自己的论文打好基础。主要是为了发现论文中的设计想法。在搜集资料后，我在电脑中都进行分类的整理，接着针对自己不同部分的写作内容进行归纳和拓展资料。尽量使我的资料和论文的内容符合，这有利于论文的撰写。接着及时拿给老师进行沟通，听取老师的意见后再进行相关的修改。老师的意见总是很宝贵的，可以很好的指出我的资料收集的不足以及需要什么样的’资料来完善文章。
业设计是我作为一名学生即将完成学业的最终一次作业，他既是对学校所学聪明的全面拓展资料和综合应用，又为今后走向社会的实际操作应用铸就了一个良好开端，毕业设计是我对所学聪明学说的检验与划重点，能够培养和进步设计者独立分析和难题解决的能力；是我在校期间向学校所交的最终一份综和性作业，从老师的角度来说，指导做毕业设计是老师对学生所做的最终一次执手训练。接下来要讲，毕业设计的指导是老师检验其教学效果，改进教学技巧，进步教学质量的绝好机会。
业的时刻一天一天的临近，毕业设计也接近了尾声。在不断的努力下我的毕业设计终于完成了。在没有做毕业设计以前觉得毕业设计只是对这几年来所学聪明的大概划重点，然而真的面对毕业设计时发现自己的想法基本是错误的。毕业设计不仅是对前面所学聪明的一种检验，而且也是对自己能力的一种进步。通过这次毕业设计使我明白了自己原来聪明太学说化了，面对单独的课题的是感觉很茫然。自己要进修的物品还太多，以前老是觉得自己什么物品都会，什么物品都懂，有点眼高手低。通过这次毕业设计，我才明白进修一个长期积累的经过，在以后的职业、生活中都应该不断的进修，努力进步自己聪明和综合素质。
到底，不管学会的还是学不会的的确觉得困难比较多，真是万事开头难，不知道怎样入手。最终终于做完了有种如释重负的感觉。顺带提一嘴，还得出一个重点拎出来说：聪明必须通过应用才能实现其价格！有些物品以为学会了，但真正到用的时候才发现是两回事，因此我认为只有到真正会用的时候才是真的学会了。
此要感谢我们的指导老师张老师对我悉心的指导，感谢老师们给我的帮助。在设计经过中，我通过查阅大量有关资料，与同学交流经验和自学，并向老师请教等方式，使自己学到了不少聪明，也经历了不少艰辛，但收获同样巨大。在整个设计中我懂得了许多物品，也培养了我独立职业的能力，树立了对自己职业能力的信心，相信会对今后的进修职业生活有非常重要的影响。而且大大进步了动手的能力，使我充分体会到了在创新经过中探索的艰难和成功时的喜悦。虽然这个设计做的也不太好，然而在设计经过中所学到的物品是这次毕业设计的最大收获和财富，使我终身受益。
合检验检测职业拓展资料第三篇
年来，本人认真遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用职业时刻;坚守岗位，需要加班完成职业按时加班加点，保证职业能按时完成。认真进修聪明;具有强烈的责任感。积极主动进修质量检测员专业聪明，职业态度端正，认真负责地对待每一项职业。当然，在职业中，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种难题时考虑得更全面。下面对一年职业做如下划重点：
、职业岗位和职业能力方面
的职业岗位是一名检测员、一个把握工程质量的重要岗位。我深知我的重要性，因此我本着“把职业做的更好”的目标，扎扎实实干好本职职业，并且在职业之余我努力的进修专业聪明充实自己，虽然在职业上会遇到很多挫折然而我相信我自己。有句话说得好“从哪里跌倒、就从哪里爬起来”我还很年轻，本着笨鸟先飞的想法，我相信只要我付出的比别人多肯定能弥补我在检测专业聪明上的不足。
、存在不足
业方面与领导的要求还有一定差距。一方面，由于个人能力和素质不够高，一方面就是职业量多、和时刻比较紧时，职业效率不高。职业时责任心不强、有点小马虎。职业敏感性还不是很强。对领导交办的’事不够敏感，职业没有提前，上报情况不够及时。在职业岗位上发挥不够明显。对全盘职业情况掌握不细，还不能主动、及早想办法，许多职业还只能算是一般。在社交方面我还存在很大的不足，有时心里面有的表达不出来，有些话不是太敢说出来没有胆气不够阳刚，在处理有些事务时还需领导的帮助。
检测方面不够细致、专业聪明不够充足，有好多物品明知道是错的却说不出来为什么。在检测经过中又不是很仔细，是由于检测之前没有做好充分的准备，在检测经过中有点手忙脚乱，往往重视了这头，却又忽视了那头，有点头重脚轻，没能全方位的进行体系的职业。
、未来的职业打算
将进一步发扬优点，改进不足，全力做好本职职业。要保持良好的灵魂情形，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取、“敢打敢上”的拼搏灵魂。理清职业思路，进步办事效率。在检测之前，我开头来说要了解需要检测的项目，检测技巧及技术要求等才能在检测职业中做好事前的准备职业。并且在检测前应该做好事前准备，检测时认真踏实。在检测经过中做好监督职业，及时发现并纠正检测经过中存在的难题。
零_年的工程检测职业已经结束，是开端也是结束，展现在自己面前是一片任自己驰骋的沃土，也分明感受到了沉甸甸的责任，在今后职业和生活中我将继续进修，深入操作，不断提升自我，不辜负单位给我这个机会以及领导和同事对我的栽培，我不是最杰出的，但我是最努力的!
合检验检测职业拓展资料第四篇
交车尾气污染排放治理是我市机动车尾气管理职业的重要内容，经过近两年的治理，公交车尾气排放状况已有明显好转，为进一步控制公交车尾气排放，持续改善我市大气环境质量，从二月一零日起，公交车尾气控制工程正式启动。我中心专门成立了公交车尾气监测组，利用早、晚及周六、日时刻，对全市公交车实施全程监控。截止到一零月三零日，已对全市三四二零台公交车进行了尾气检测。经检测公交车尾气合格率达到九五%，其中一四八一台达到欧洲一号标准，接近五零%，解决市民投诉公交车冒黑烟现象三六件。
检测合格车辆发给省环保局统一印制的《尾气合格证》，对超标车辆会同客运集团采取有效措施，包括改造车型、安装尾气净化器、发动机的更新、大修等技巧进行治理，经复检合格后方可上路行驶。另外，为增强公交体系的竞争觉悟，对达到欧洲一号标准的公交车发放《欧Ⅰ标识》，凡持有《欧Ⅰ标识》的车辆，将在有效期内免检。并且经过多少周期的公交车尾气检查，中心监测组通过尾气排放对全市公交线路排名并在新闻媒体上公布。
合检验检测职业拓展资料第五篇
strong>一、检查重点
年度检查的重点是：工程施工现场安全生产责任制落实状况;安全生产内业资料的建档归档状况及各种专项方案的编制、审核、落实状况;施工现场脚手架、临时施工用电、基坑支护与模板工程、“三宝、四口、五临边”;垂直起重运输设备的备案登记及使用状况、操作人员是否持证上岗;施工现场礼貌施工;施工现场监理职业开展状况;消防安全状况等。
strong>二、检查状况
零xx年共检查在建施工工地x个场次，发现隐患xx条，整改隐患xx条，整改率一零零%，下发安全隐患整改指令书x份，存在的主要难题有：现场监管人员不在现场，特点是项目经理不在施工现场的现象普通存在，部分独特工种人员无证上岗。部分塔吊、井字吊设备陈旧，有的基础未设排水设施，基座排水不畅;井吊停靠装置、超高限位和断绳保护装置部灵敏;有的工地脚手架搭设不规范，施工用电未按临时用电规范连接和操作;在安全防护中，安全网规格未达民族要求，安全网破损，施工现场仍然有施工工人未戴安全帽，未系安全带，无安全通道等状况。
貌施工程度不够，部分施工现场未设置“三池一设备”、“五牌一图”和门头;施工现场建筑材料堆放不整齐，工地地面未硬化，未实施洒水降尘;安全标识牌和重大危险源警示牌悬挂不到位。在安全生产教育宣传职业中，有走过场和应付现象，有的职业人员未经过严格的教育培训就进场职业。安全台帐不规范，有的既使做了也是居于形式，无翔实资料，建档、装袋也不贴合规范。现场监理人员有未在场现象，监理人员对施工现场隐患查找，监督整改不到位，监理台账建立不贴合规范，不完整、资料不翔实，监理责任履行不到位。
strong>三、整改要求及落实状况
求负责人要高度重视安全生产职业，把它列入重要议事日程，认真进行落实。要求各施工项目严格按照施工组织设计中的安全生产技术措施及专项方案进行实施。各施工工地认真查找隐患，制定针对性和可操做性强的措施并及时进行整改。要求监理公司要按照法律、法规和工程建设强制性标准的要求切实履行好安全监理责任，对发现的隐患要督促施工企业及时整改，做到不留死角。
求各施工工地加强施职业业人员的安全聪明和业务培训，树立安全防范觉悟，进步业务潜力，切实把安全生产职业做好、作实。加强起重运输机械管理，未经检测和备案以及安全装置齐备的起重运输机械禁止使用，若擅自使用的’，一经查实，将从重处罚。加大对违法、违规、违反强制性标准行为的行政处罚力度，对下发安全隐患整改指令或暂时停工的，请执法部门参与监督，并进行必要的经济处罚，对拒不整改的施工项目上报建设主管部门记入企业不良记录，并在网上进行公示。
过二零xx年的专项整治，建筑行业从业人员安全觉悟有所增强，建筑施工企业对安全职业的重视有所进步，现场隐患整改成效明显。安全生产形势是动态的，务必坚持长期抓，我们将以此为契机，进一步在长效管理上下功夫，强化管理，落实责任，更新觉悟和创新职业技巧，把建筑安全职业做得更好。
到底，安全生产职业无论是现场管理还是资料管理，都是一项特别重要的职业，为了公司搞好安全生产职业，每一天都要关注施工现场的施工进度和安全生产形势，从中查找安全生产职业中存在的难题和难题存在的缘故，并对现场安全生产中存在的难题缘故进行分析，查找纰漏处，制定相应的管理对策，以便于更好的做好下一步的安全生产职业。
好安全生产职业，不是由一个两人的努力就能换来的，务必有上级领导的支持和全体安全管理人员的共同努力才能实现，安全生产贯穿于整个施工生产经过中，只有全体人员的共同配合和有效的协商沟通才能够实现，只有全体管理人员的共同努力“安全第一、预防为主、综合治理”这一方针政策才能够真正的实现。
合检验检测职业拓展资料第六篇
strong>一、组织管理
顺利开展核酸检测职业，成立核酸检测领导小组，负责组织参检人员有序与医务人员对接（登记组、检测组）开展检测职业。确保检测职业安全有序展开，核酸检测领导小组由：参检查人员排队组、引导登记组、引导检测组、检后蔬导撒离组和安全保障组等组成。组长负总责，各小组为责任人。
strong>二、保障措施
.设置参检查人员排队障碍式廊道，（根据医务人员检测一人的时刻，设置长度大于三零分钟等候廊道）；
.根据医务人员的需求设置登记台、检测台数量；
.备应急车辆一台；
.设置外围警戒线；
.协调公安警察现场值勤。
strong>三、责任分工
.核酸检测领导小组组长为总指挥；
.参检查人员排队组：二人（首尾各一人），负责组织参检人员有序进出障碍式廊道；
.引导登记组：每组织一人（根据医务登记组数量设置），负责将参检人员从排队检测廊道引导至登记台（每组人数由医人员决定）；
.引导检测组：负责从登记台将登记完毕组引导至检测组检测；
.检后蔬导撒离组：一人，负责将检测完毕人员蔬导撒离；
.安全保障组：负责现场安全保障职业。
合检验检测职业拓展资料第七篇
中心艾滋病筛查实验室一年来在中心领导大力支持和实验室人员的共同努力下，艾滋病检测职业进展顺利，完善了实验室质量体系文件，规范了操作管理，加强了质量控制，落实了生物安全措施，圆满完成本年度各项HIV检测任务。现将今年的职业拓展资料如下：
strong>一、领导重视
滋病筛查实验室得到了省、市专家领导的大力支持，中心领导也特别重视，做到一把手负总责，分管领导抓落实，并将初筛职业规划列入“目标管理方案”进行考评，同时保障经费，明确岗位，细化责任，使我县HIV抗体检测初筛实验室职业能得以实现。
strong>二、加强进修
年实验室人员参加了省级上岗培训及复训，并取得了证书，组织进修了《全国艾滋病检测职业规范》（零九版）、《实验室生物安全通用要求》、《实验室防护办法》、《HIV筛查实验室管理制度》等相关业务聪明，使实验室职业人员的综合素质和生物安全觉悟进一步进步。
strong>三、检测职业
中心检测职业严格按照操作程序进行，检测经过进行了全程质控，加强了生物安全管理。
、全年共检测HIV标本一九四七人份，其中：娱乐场所干预、自愿咨询检测五五六人份，被羁押人员检测一九一人份，孕产妇、性病等哨点监测一二零零人份；全年共检出HIV抗体阳性四例。
、开展了丙肝、_等检测职业。
、参加了省CDC组织的两次HIV盲样考核，结局全部合格。
strong>四、规范管理
确保实验室职业质量和生物安全，制订了《安全操作制度》、《反馈和报告制度》、《废弃物消毒处理制度》、《实验室技术规程》、《HIV抗体检测程序与流程》《生物安全制度》等一系列规章制度。实验室健全了SOP手册，规范了实验中各项操作，加强了生物安全管理，完善了各项记录，形成了一套完整的质量体系。
strong>五、存在难题
、实验室生物安全觉悟仍有待进一步进步。
、实验室各种记录仍需进一步完善。
、实验室SOP文件及各种制度仍需进一步健全。
到底，我们一定会继续努力，在上级领导的大力支持和帮助下，认真做好艾滋病筛查职业，进步发现率，有效地遏制艾滋病疫情的上升动向，减少艾滋病对个人、家庭和社会带来的影响，为保障人民健壮继续做出应有贡献。
合检验检测职业拓展资料第八篇
一）机动车尾气管理职业在法律上支持不够。从今年五月一日起，在新的《道路交通法的》出台后，环保部门很难实施对路面行驶的机动车尾气监督检查。目前我市环保部门在机动车尾气路检方面只能在道路上发现冒黑烟车辆进行跟踪检查，使我市机动车尾气管理难度逐渐增大。面对新法规提出的新要求，怎样使机动车尾气管理职业进一步深入，需要职业思路的进一步转变，需要进一步解放想法，研究新招法，不断丰富抽查检测手段。
二）我市机动车尾气排放标准有待进一步的进步。从今年一一月份起，我省推广乙醇汽油职业全面实施。使我市汽油油质量量得到一定的进步。然而，我市目前执行的机动车尾气排放标准由于制订时刻比较早，设定限值宽松，已经不适应强化机动车尾气污染控制的需要。
合检验检测职业拓展资料第九篇
于周边地区的防疫形势日益严峻，为了保障广大群众的身体健壮。在二零__年七月一二日上午八:零零——上午一一:零零及下午四：零零——晚上一零：零零。红岗社区党委根据上级指示迅速组织行动，召集党群先锋队、社区志愿者下沉到核酸检测点一线，并全面开展核酸检测职业。
测经过中，有热心居民主动为奋斗在一线的`工人和志愿检测经过中，有热心居民主动为奋斗在一线的职业人员和志愿者送上冰镇矿泉者送上冰镇矿泉。
核酸检测经过中，有热心居民主动为奋斗在一线的职业人员和志愿者送上冰镇矿泉水，帮助职业人员和志愿者解渴消暑，相当支持辖区大规模核酸检测职业。
测现场，红岗社区分别在红岗科技城、日高卡卡西侧和红岗小学西侧空地设置三个核酸采样点，有条不紊地进行着采样职业。党群先锋队、社区志愿者不停用喇叭提醒大家有序排队、测温、亮码，并安排职业人员为长者操作填写粤核酸四码，指引长者进入绿色通道就坐等候采样。其实，在此经过中出现了身体不适的长者，对此，我社区马上安排专人上前照顾，并亲自送回家。
到底，本次红岗大规模核酸检测合计共采样二九二七七人，已为我辖区大部分居民提供了免费核酸检测服务。最终，感谢各位居民对辖区核酸检测职业的支持与配合。
合检验检测职业拓展资料第一零篇
半年，在住建局的的关怀、支持和正确领导下，在检测中心全体员工的共同努力下，半年来，坚持以“三个代表”重要想法为指导，树立科学进步观，认真贯彻落实局党委年初职业会议灵魂，坚持推行先进的经营、管理和服务理念，以优质服务为主线，积极开拓检测业务、加强制度建设、规范检测行为，不断增加检测职业的透明度，进步职业人员责任觉悟、廉洁觉悟，加强管理，确保贯彻质量方针，努力进步服务质量，对每个建设工程特别是市重点工程做到全天候服务，真正做到：科学、公正、准确、及时，努力实现“技术一流、质量一流、人才一流、设备一流”的职业目标，求真务实、开拓创新、团结一致，确保各项任务顺利完成，为全市各类工程建筑保驾护航。
strong>一、人员组成情况及中心机构设置
前为止，我们拥有正式职工名，高质量专业技术职称名，占x％；中级专业技术职称名，占x％；初级专业技术职称名，占x％；其他名，占x%。今年，我们又新增了名大学生，目前为止，我们有本科生名，大专学历人员x名。中心内部设检测接样大厅，检测一室，检测二室，检测三室，办公室，财务室及工会。
strong>二、任务完成情况及市场形势分析
心积极响应住建局的职业要求，围绕年初下达的目标任务，自加压力，迎难而上，团结拼搏，奋发图强，今年上半年共完成各类建筑建材批次，其中实验部分：包括钢筋原材批次，钢筋焊接批次，钢筋机械连接批次，砂批次，石批次，水泥物理学性能批次，水泥浆抗压批次，混凝土抗压批次，混凝土配合比批次，混凝土抗渗批次，砂浆配合比批次，砖批次，砌块批次，…共批次合格，合格率为%；现场实体检测部分，检测批次为x批次，合格率为x%，检测报告准确率达x%。与去年同期相比，今年上半年完成的检测任务量比去年同期相比上升了个百分点：其中钢筋力学性能一项试验的检测量比去年同期增加了%，混凝土抗压检测量与去年同期相比增加了%。各项检测任务量的增加，直接反应出了今年全市建筑市场继续扩大的动向。面对这一形势，我们将继续解放想法、紧抓机遇，积极开展各项检测业务，努力做大做强中心自身，为全面完成局党委年初下达的各项任务奠定坚实的基础。
strong>三、开拓检测市场，扩大检测业务，促进中心持续进步
进一步扩大检测市场，中心领导班子已在去年年底和今年年初进行了扩项评审和资质认定职业，并于今年月份成功拿到了资质证书。这样，我们从原来的个参数扩到了个参数，为下阶段的检测工。作奠定了基础。原来需要去检测的…等检测项目均已可在我中心检测，极大的方便了本市的.建筑市场。五月一日，新扩项的检测项目已正式对外营业，相信新增的检测项目将为中心带来更大的收益，成为今年职业的新亮点。同时，今年我们要通过培训和进修，不断进步人员自身基础素质，不断开展新项目建设，以扩充我们的技术范围，完善并进步我们的检测能力。
strong>四、进步技术能力、严把质量大关，加快人才队伍建设
业要持久进步，技术水平的高低、职业质量的好坏和人才是否精良，都起到关键影响。因此，今年中心下定决心要依靠不断进步的技术、质量和人才优势，开创一流企业的崭新局面。
、加强技术培训与进修，满足各项检测职业需要
然中心已经具备行业多项检测能力，然而一些技术范畴要求高、检测安全系数高的检测项目，还不能独立完成，因技术力量达不到要求、设备落后、检测风险性大等缘故，造成我们在这些检测项目上的空白。同时，为能使新扩项的项目全面开展，上半年我们先后派送名员工到检测中心培训进修和技术交流，并到南京进行进修和检测上岗证书考试。顺带提一嘴，我们中心还长期聘用几名操作经验和学说聪明深厚的省内知名专家为我们做技术指导，帮我们解决技术难题，同时帮助我们培养技能专业人才。现在，我们正努力使技术水平日臻完善，并不断向新的高度迈进。
、购置先进设备，进步检测能力
不断适应和满足市场需求，并达到一流实验室水平，不仅要有一流的技术，还要有一流的设备做保障。今年中心将继续加大设备投入资金，更新一批陈旧落后的老设备，购置一些精良先进的检测设备（比如数显回弹仪等），保证数据的精准性和可追溯性，同时也使检测职业更加便捷，效率更高。
、贯彻实验室认可管理，保证职业质量。
心各项检测环节从委托工程、原始试验记录，检测试验，到最终出具报告，严格执行民族实验室认可管理程序，任何原始数据不允许修改，如有变动要阐明缘故、履行层层审核、批示等手续。检测报告是我们提供给客户的最终产品，中心在保证检测数据诚实、准确的同时，还不断加强对检测报告的控制和管理。中心每天的报告量很大，稍有不慎就容易出现文字错误，因此我们严格执行报告三级审核制度，要求各级人员做到认真、准确、及时、高效，并将责任落实到位。实验室认可的程序化管理使检测职业更加严谨、科学、合理，确保检测数据的诚实有效性，保证了职业质量。
、培养高素质人才，高中心整体实力二一世纪是经济和技术的竞争，而这种国际性的竞争归根结底是人才的竞争，人才是企业生存和进步最宝贵的财富。中心今年下决心要加大人才建设力度，着力培养自己的专家型人才，以形成自己的根基和底蕴，为企业今后更好更快地进步做储备。我们中心制定了人才奖励政策，对取得重要证书、重要奖项和对单位有突出贡献的职工给予重奖。中心通-
各项举措和适时的宣传教育方式，不断激发职工的进修干劲，鼓励职工武装头脑，丰富内涵，勇于钻研和探索，进步业务能力和文化素质。只有全员素质和能力的进步，才能使市中心在市场经济的大潮中乘风破浪、力挽狂澜，成为真正的威武之师。
strong>五、强化制度管理，进步服务觉悟，树立中心更好形象
心今年将更加强化制度管理，在着力经营的同时，不断整顿队伍作风，深化内部制度管理，使职工形成良好的灵魂风貌。
、加强职职业风建设，保证队伍健壮进步
心及时修订和完善各项管理制度，如《廉政建设管理职业制度》《作息时、间职业制度》《日常职业管理规定》等，使职工在日常职业中做到有约束、有控、制、有章法，有规矩。同时，经常开会教育职工，要具备良好的职业道德和社会责任感，要具有高度的集体觉悟、大局觉悟和主人翁觉悟，具体到谢绝客户的吃请，不喝客户一口水，不抽客户一根烟，不吃拿卡要，做到廉洁、公正，为中心树立良好形象。
、牢固建立“以人为本，用户至上”的服务理念
市场竞争中，优质高效的服务是企业赢得用户，取得信誉的重要保证。中心经常教育职工要加强服务觉悟，强化服务理念、改善服务方式、规范服务行为，以服务带动业务进步，让服务成为打造中心品牌形象的第一要务。检测接样大厅的“一站式”服务管理，实现了检测项目从委托、登记、接样、交费到领取报告的一条龙快捷方式，既方便了用户，又进步了效率。今年大厅新开展了电话通知领取报告的服务形式，使用户能够尽早取得报告；三月份，我们对接样大厅重新进行了装修，将原来的接样程序转移到后面，这样大厅的环境进一步得到了改善，同时我们还为客户提供了报刊书籍和免费茶叶等用品，使人性化服务进一步提升;接样大厅设立的“意见箱”和“用户意见簿”及时地收集了客户的意见和投诉信息。我们的现场检测人员能够认真地向用户关于检测依据和试验技巧并提供合理化建议等。在做到讲规则、重依据的同时，也建立不摆谱，不吃拿卡要的良好行为。
strong>六、实现党建灵魂文明建设新突破
、我们坚持政治学说进修，制定进修规划，根据进修规划每月进修两次，要求每位党员在进修中做好笔记记录。
、落实党风廉政建设责任制，对违反廉政建设的进行严肃处理，目前没有出现违法违纪现象，并按照“为民、务实、清廉”的要求，进一步加强党的作风建设。活动室建设规范，各种制度上墙。
、按时参加支部职业例会，积极参与党务职业定期检查、民主评议党员和干部、争优创先，积极开展批评与自我批评。
、认真执行支部制定的各种规章制度。
、按时缴纳党费，做到不拖交、不漏交。
、认真做好信息调研职业，及时完成党支部规定的信息调研任务，及时、准确无误地完成下发的各项报表及情况反映职业。
strong>七、存在的难题
、管理体系的建立和实施不够到位。许多制度虽然建立，但落实和执行力度还不够，有待加强。
、缺乏技术型人才和经验丰富的专家，专业学科不配套，现有人员素质有待进步。
、服务理念和服务水平还没有做到位。
、企业文化建设没有落实，品牌企业效应没有形成。
、由于任务量大，职业质量和职业效率还有待进步。
strong>八、下半年职业思路
、进一步加强职工技术培训职业，定期开展实施职工技能大赛活动，进步职工学技术、学业务的主动性和自觉性，建立中心良好进修气氛。
、组织业务专项组进行行业市场调研，开发创新性、典型性、开拓性重要项目。
、加强职工想法教育职业、建立服务奖罚制度、服务评比制度。
、选派业务过硬的技术骨干进一步深造，创建高技术水准的专家型人才。
半年，中心各项职业紧密围绕局党委年初下达的目标任务，认清形势，迎接挑战，做好新扩项目的开展职业，加强队伍建设，增强服务觉悟，着力提升中心能力和形象，不断进步检测能力和技术水平，树立在x良好的形象，为下半年任务完成和职业开展打下坚实基础。
合检验检测职业拓展资料第一一篇
光荏苒，岁月匆匆，繁忙中二零____年又成了历史，不经意间二零____翻开了崭新一页。二零____是我来到国金公司三年中参与工程项目最多的一年，从基金委评审楼到万柳购物中心，从南三街五项到碧水庄园，从国教总部到怀柔电子所再到豹房小区。前前后后大大致小七个项目。其间既有管理项目，又有监理项目，既有刚刚开工的项目，也有竣工收尾工程。通过这些项目的参与，使我开阔了视野，增长了见识，进步了适应环境和随机应变的能力。同时，也使我进一步认识到了自己差距和不足。回顾在这些项目中的林林总总、酸甜苦辣，感慨良多。在此，想和同事们交流一下自己的几点体会和感受。
、对管理项目的体会：
、在努力职业的同时，还要善于拓展资料和沟通。通过基金委评审楼管理项目，我体会到作为一名管理人员，在将自己的本职职业做好的同时，还要善于揣摩领会业主的意图，在每一步的职业中都应尽量按照业主的意图及思路行事，这样既可以高职业效率少走弯路，也能让业主满意。当然这也不意味着业主说什么就是什么。我们所在做的是在规范化、合理化的基础上，尽量满足业主的要求，这样，既能让业主满意，又不必承担不必要的麻烦。要做到这一点，就要学会划重点，还要学会恰如其分地和业主沟通。不要炫耀，是在恰当的时候恰当地用专业话语完美的表达出来，让业主认可自己的职业。这样才不至于埋没我们在管理上做出的成绩。如果只埋头职业，但不善于拓展资料和沟通，就可能得不到业主的领会和认可，有时就容易埋没我们的职业成果。在拓展资料和表达上我还有很多不足，在这点上，我要多像牛江经理进修，也希望得到领导及同志们的批评和指点。
、精益求精，未雨绸缪。
杨总及王旭经理的带领下，国教总部管理项目得到了业主的好评，我认为这与王经理重视细节的管理技巧是分不开的。在国教项目中，王经理要求我们要充分领会合同，对图纸要心中有数，对职业要精益求精，与业主交流时要充分倾听，任何事务都要考虑周全，以业主的利益为上，要具备服务觉悟并注重细节，并要求施工单位严格按照规范和设计实施。正是由于这种严格的要求，才使我们赢得了业主的尊重和认可。
过对这两个管理项目划重点，我认识到，影响力、领导力和有效管理的重要性和必要性。上大学，老师就讲过，管理既是科学，又是艺术，更是操作。虽然其中不乏公式、模型和可以量化、标准化的’指标。但归根到底其对象是有血有肉、有想法有觉悟的人，此时，往往学说会显得苍白，而主观的影响会起到很大影响。每位管理者都希望自己领导的是一支训练有素、纪律严明的军队，能够令行禁止，来之能战，战之能胜。但公司的员工不是军人，且管理远比发号施令要复杂得多了。因此我认为管理中最重要的是影响力。影响力来自于自己的信念、聪明、想法与行为。当我们想要要求他人做好时，开头来说应当以身作则，这样才能要他人向你看齐。
、对监理项目的认知：
、要善于调动专业人员的积极性
做好一个监理项目，需要项目中的每个员工的积极参与和努力。为了调动大家的积极性，就需要给予必要的行使力，这样不仅能减轻了总监的负担，而且也会让专业监理工程师产生被信赖感，从而更努力的职业。在南三街监理综合楼项目中，只有四十多天工期的精装修监理经过中，刘广辉总监给予了我充分的信赖，让我主抓安全、进度、质量三大控制要点。支持我每天下午召开有施工单位参与的生产质量、安全、进度协调会。因此虽然工期紧，任务重，但在我的努力下，还是如期完成了精装修施工，并得到了业主的充分肯定和好评。在此，我非常感谢刘广辉总监。也非常钦佩他的组织协调能力。
、改变自己-影响他人-改善环境
做好监理职业，得到业主的认可和施工总包的尊重，项目总监起着决定性的影响。我认为豹房监理项目是自己做监理职业六年来最出彩的，这主要应归功马子金总监。马总监常说：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”其实这说的就是的以身作则。自己做不到却要求别人做到，岂不是强人所难，这样的要求又有多少人能心服口服呢。“己所不欲，勿施于人”。常用自己对人对事的看法去惴度他人，也许就能设身处地地为对方着想，对一些人与事也就能做到释然了。因此我非常赞同马总提出的“改变自己-影响他人-改善环境”这句话。影响力、领导力、有效管理，其实都有一个由己及人、上下互动的经过。怎样实现这一经过，尤其是怎样开始这一经过的第一个环节——改变自己，是非常值得我思索的一个难题。
对崭新的二零____，我相信，随着公司的进步，业务量的增加，公司对员工的要求也会越来越高，这就要求我们掌握更多更广的聪明，为了适应公司的进步，跟上时代的步伐，我会更勤奋地职业，并努力进步职业效率和技能。为公司做出更大的成绩!
合检验检测职业拓展资料第一二篇
零xx年已经过去了，我们室内环境节能械检测部在公司各级领导的关怀下和支持下基本上完成了单位领导安排的各项职业。在职业中取得了一定的成绩，同时也存在着不少难题。就一年的职业情况拓展资料如下：
力完成各自的职业任务，室内环境节能检测部与建材检测部合属办公、在高岩副总经理的领导下得以顺利开展职业。一年来在大家的努力下，很好地完成了各部门安排的检测任务。检测职业基本上得到客户及上级领导的’满意，在此我仅代表我个人向我组检测的同志表示感谢！
内空气污染物检测，到目前为止共检测十五个单位工程。我们能按时取样、检测及时出具检测报告，让客户得到满意的结局。在检测职业中遇到不少难题，我和小刘、小姜能共同进修标准、完善标准检测技巧和检测手段。对气相色谱仪的操作规程进行了改进，现在基本上能够满足检测标准的要求，这样为我们部门进一步做好室内空气检测打下了很好的基础。
筑节能检测是我们刚刚接触的项目，我打打算春节后组织本部门人员进一步进修标准和实际操作，尽快让大家掌握检测技巧，能开展各自的检测项目。
到底，过去的一年在单位领导的关心和同志们的努力下部门职业能够顺利开展，我相信明年我们部门将进一步进步检测水平，不断加强检测职业力度，把室内环境节能检测职业做得更好、为我们检测公司做出更大贡献。
愿大家职业顺利！
内环境节能检测部
零xx年十二月二十四日
合检验检测职业拓展资料第一三篇
站为进步全站人员消防觉悟，增强员工在紧急情况下的应变能力，自我防护能力，使每个员工掌握一定的消防聪明。消除火灾隐患。进修有关消防聪明和消防器材的使用技巧,并掌握消防逃生技能及注意事项等。检验《火灾应急救援预案》的可行性，各救援组在紧急情况下的到位及时性以及在救援经过中怎样确保救灾中人员和设备的安全。我站以“消防月”为楔机，围绕“进步消防觉悟，消除灾难隐患；创建平安检测，你我共同有责”为主题。我站在二零__年七月一零日“消防日”举行了防火演练。
strong>一、取得的成绩
站员工的安全觉悟有所进步，对消防安全常识有了进一步了解。对应对突发事件的应急能力有所进步，演练现场大多数员工能有效组织、迅速对火灾事故警报做出反应，大部分救援小组负责人能有效组织本组组员疏散、警戒和投入灭火行动中。对今后应对突发事件有一定的进步。
练前我站组织了消防预案演练培训，使现场人员掌握一定的消防聪明，增强员工在紧急情况下的应变能力，自我防护能力，进修了有关消防聪明和消防器材的使用技巧,并掌握消防逃生技能及注意事项等利用张贴标语的形式大力宣传消防安全的重要性。
练经过中，员工们的团队凝聚力得到了升华。防火指挥小组的组织能力、指挥能力和应急应变能力也得到了锻炼。基本上达到了防火演练的目的。
strong>二、不足之处
数员工安全觉悟不够强，责任心不强，演练不够认真。通讯联络组负责人对本组组员对本次演练的重要性宣传力度不够，表现在行动缓慢、纪律松散、不够严肃善后处理组的演练不够到位现场施救组的演练不够诚实，整体演练效果不是太好。
strong>三、后续职业安排
样我们的机动车检测站才一个大家庭，一个有战斗力和执行力的集体。因此在今后的职业和应急活动中对以上的不足之处加以改进，进一步加强应急职业的培训宣传职业。增强应急预案的可行性。确保各救援组在今后紧急情况下的到位及时性以及在救援经过中怎样确保救灾中人员和设备的安全。
合检验检测职业拓展资料第一四篇
年继续对公交车的尾气排放实施三项检查制度：早查制度、自检制度、巡查制度。由于公交车运营时刻长，司机维护车辆不及时等缘故，经常发生公交车冒黑烟扰民事件发生。为此，我中心成立现场检查队伍，通过群众举报对公交车进行专项稽查，凡超标车辆一律停止运营并到环保部门指定的工况检测线进行复检。同时由技术人员剖析我市公交车污染现状，并提出切实有效的整改方案，鼓励公交体系使用清洁公交车，杜绝车辆行驶中冒黑烟的现象。
合检验检测职业拓展资料第一五篇
进一步落实我市“创模”宣传职业，使我市今年“创模”职业真正深入人心，实现全民齐动员。二零xx年五月我中心全体同志开展了为公交车、出租车、长途客车粘贴“创模”宣传画，发放坐垫套活动。为作好此项职业，我中心全体同志放弃了休息时刻，有些同志更取消了节日期间的旅游安排。截止到五月二零日，共走访了企业公司二零零余家，完成了在二零零台公交车身喷绘“创模”车体广告；在二零零零台公交车、五零零零台出租车张贴“创模”标语；五零零零台出租车换上印有“创模”标语座套的任务。
合检验检测职业拓展资料第一六篇
过这几年的职业操作，我深深体会到企业中的每一个岗位都很重要，它就像一台机器中的每个螺丝，只有将每一个螺丝拧紧，这台机器才能稳定、快速的运转。企业的进步是每个岗位上的每个职工辛勤努力的结局，因此无论在什么时候，努力干好自己的本职职业，是头等重要的，我愿意为的进步贡献自己微薄的力量。这让我想起一句名言：“不积跬步，无以致千里；不积小流，无以成江海。”
进步与成长是我们的快乐，我们的进步要以成长为依托，我们的进步是进步的基础。我们更应该珍惜职业本身带给自己的机遇。艰难的任务能锻炼我们的意志，新的职业能拓展我的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与领导的交流能训练我的品性。是我们成长中的另一所学校，职业能够丰富我们的经验，增长我们的聪明，在职业中获得技能与经验。为的进步作出一份应有的贡献。
阴似箭，转眼间我在职业已经三年多了。我曾无数次的为自己能成为的一员而感到幸运，也曾为自己能为的建设尽一份薄力而感到愉快！我觉得，和职工一个共生体，的成长，要依靠职工的努力来实现，每一位员工要带着强烈的责任心去关心的进步，自觉地把个人的命运与的进步融为一体，尽职尽责地做好本职职业。是个人才华施展的天地，是个人理想实现的平台。人人努力职业，才能进步的好，个人才会有进步的空间和丰厚的回报。
