急救中心整治职业拓展资料
救中心整治职业拓展资料第一篇
检验总监办《隧道坍塌事故应急救援预案》的针对性和可操作性，切实进步预防和处置突发坍塌事故的应急救援水平，全面检查总监办各部门“快速反应、部门联动、专业保障、综合处置”的能力，二一二年五月二四日下午一六时三零分，隧道坍塌事故应急救援演练在龙瑞高速第四总监办会议室成功举行。现将演练的有关情况拓展资料如下：
strong>一、演练基本情况
次演练由本次演练由总监理工程师王友斌策划指挥，多个部门参加演练，参演人员共一五人，本次演练以多扶隧道在进行掌子面施工经过中由于上方发生大面积岩体坍塌，两名作业人员被砸伤黑山门二隧道右线YK一一零+二零零处掌子面施工经过中突然发生坍塌事故（轻拍桌面一声模拟土方坍塌），坍塌瞬间，现场作业人员一二名：二人全埋、三人半埋为背景，应急救援预案启动、部门协同救援为主线，人工施救、专业施救等手段展开救援。演练历时二零分钟，达到了预期效果，取得了圆满成功。
strong>二、演练所做的主要职业
山门二隧道隧道坍塌事故应急救援演练如期顺利举行，本次演练之因此能取得成功，与业主高度重视、积极指导、总监办精心筹备分不开的。
、制定方案，分解任务，扎实做好筹划准备职业，总监办于演练开始前一天制定了演练方案，为确保演练能够安全顺利进行奠定了基础；
、组织有力，明确责任，切实做好协调配合职业。总监办要求各参演部门根据演练总体目标，按照演练方案，明确各自在隧道坍塌专项预案中的责任、任务，细化演练分工。为贯彻“安全第一”的方针，本着发现难题，完善方案的规则；
次演练为桌面推演、时刻紧、任务重、场地受限，全体参演部门和人员没有丝毫懈怠，发扬了密切配合、群策群力、协同作战、精益求精的.职业作风，使演练取得了圆满成功。演练成效主要表现在三个方面：
、进步了应急管理职业的认识，增强了应急演练的觉悟。加强应急管理，是关系人民群众生活财产安全的大事，坚持以人为本、安全第一、健壮至上、环保优先、诚信守法、优质高效、持续改进的重要体现。通过演练，让我们看到重视应急管理职业，开展经常性、针对性的演练是特别必须和必要的。演练还教育了广大参建人员，对增强他们对隧道安全职业和应急救援处置的认识起到了积极的影响。
、锻炼总监办了隧道救援队伍的协调能力，进步了应急救援的水平。通过演练，进一步进步了隧道应急救援队伍的技能熟练程度和专业水平，同时，通过演练，进一步明确了各部门在应急救援中的责任和任务，并熟悉掌握应急救援处置程序、技巧和注意事项，有效地进步了整体应急救援的反应能力、指挥水平和实战能力，增强了各部门、人员之间的协调性。
、完善了隧道应急救援的体系，增强了预案的可操作性。事前预防虽然重要，但事后救援也必不可少。演练可以发现难题、检验预案的可行性，为实现“统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效”的应急管理机制目标和进一步健全完善隧道事故应急救援预案体系和处置程序探索了技巧、提供了经验、明确了目标、找到了差距。通过演练和组织观摩，进一步促使各项安全措施、防范措施、应急预案真正落到实处。
然演练取得了成功，然而，我们也从中发现一些难题，需要我们在日后的职业中加以改进：
strong>四、今后职业打算
后要继续以隐患排查治理为主线，深化安全生产应急管理职业，切实进步我总监办应对突发事件的能力，主要做好下面内容多少方面：
、要进步认识，增强应急管理责任感、紧迫感和使命感。为强化应急管理职业，要全面落实科学进步观，坚持以人为本、预防为主，以落实和完善应急预案为基础，居安思危，增强忧患觉悟，正确分析突发事件的风险和挑战，进一步进步对应急管理职业重要性的认识，明确责任，常抓不懈，努力进步我总监办的应急体系建设和管理水平。
、要健全体制，要根据实际情况制订和完善相应的应急救援预案，明确各类突发事件的防范措施和处置程序。并加强对预案的动态。
救中心整治职业拓展资料第二篇
strong>（一）急救站职业的基本情况
年共出车二二零次，接诊病人二二六人，同比增加，处理自来诊病人五四九人，进行门诊手术二四零人次，抢救各类中毒病人六三人，输液室完成输液一五六零人次。
strong>（二）急救站其它各项职业情况：
、完善基础建设，加快进步院前急救事业
强院前急救队伍，更好的满足社会对急救服务的需求。为了进一步加强我院急救医疗职业，建立适合社会需求比较完善的急救服务体系，更好地应对日常急救任务和突发事件，保障人民群众身体健壮和生活安全，按照县卫生局的统一部署，在院领导的大力支持下我们加强急救站急救队伍建设，急救人员实行二四小时值班制和首诊医师负责制，每班保持足够的人员和救护车值班，每车单元保证一医一护一司等三名人员，做到急救药品及装备齐全，时刻处于应急情形。急救队伍的加强，进一步完善了北城、东城两区急救体系，对加快院前急救反应速度，进步危急重病人的抢救成功率，确保人民群众的身体健壮和生活安危具有非常重要的意义。
、强化内部管理，有序开展急救职业
一）注重制度建设，进一步规范急救行为。我们坚定贯彻县卫生局提出“生活相托，分秒把握”的急救职业理念，召开急救站职工会议，认真进修医疗急救的各项职业制度：如急救管理制度、出诊制度、危重病人抢救制度、重大事件现场救护报告制度、病人家属签字制度、驾驶员职业制度等，在完善制度的同时，加强监督力度，进行专项检查，逐步规范急救职业流程。
二）狠抓安全管理。急救站是医院医疗职业的前沿阵地，我们所面对的人群社会背景复杂，患者病情来势凶险，进展快，是高风险的地方，故此，要求我们时刻绷紧安全医疗这根弦，进步全体人员的法律觉悟，做好全体人员的医疗安全教育，减少医疗差错，避免医疗纠纷，杜绝医疗事故。在急救站的安全管理中，做到安全职业经常化，制度化，使职工牢固树立“以人为本，安全第一”的`宗旨，强化安全觉悟，为急救站的职业创新了良好的安全环境。
、加强业务进修，不断进步急救水平
不断进步急救医生的业务水平，急救站定期组织职业人员进行急救业务聪明进修，已开展了多项急救职业新聪明的专题进修，让大家熟练掌握急救学说与技术，通过这些进修进一步进步了抢救成功率，同时，急救站己分两批派三名同志参加了周口市卫生局举办的“院前急救培训班”并取得了急救资格证书。在学说进修的同时，还注重
急救人员的技术操练，急救站安排急救人员经常就心肺复苏术等十项院前急救常用技术进行演练操作。并进行逐个考核，做到“技能操作人人练，人人操作规范化，规范操作熟练化”，力争为急救患者提供更加快捷、畅通、专业的生活绿色通道。
、推进行风建设，努力提升急救满意度
救站要求职工充分尊重患者的知情权、同意权和选择权，本着“以病人为中心，一切为病人着想的”宗旨做好急救职业。对“三无”和“无支付能力”的患者做出了先施救再联系其家人的明确规定，未发生一起因未先交费而延误救治的情况。除了这些之后还提升了院前急救处置率，进步了抢救水平，使急救质量又上了一个新台阶。
救中心整治职业拓展资料第三篇
零xx年上半年，在卫生局的领导下，各有关方面的大力支持下，以党的重要想法为指导，深入进修操作科学进步观，积极开展职业，完成了各项职业任务，为进步全市院前急救水平，塑造全新的急救行业形象，全面推进我市卫生事业的健壮进步做出了积极贡献。
strong>一、院前急救职业方面
二零xx年一月一日至二零xx年七月一日，我单位调度中心共接到一二零求救电话二五一九五次，急救派车五三六零次，救治病人总数五三八七人，严格按照市卫生局转诊分流病人的规则，做到处理及时、转诊迅速、分流有序、操作规范，遇有突发事件，立即启动应急预案，及时上报，确保一二零急救电话二四小时畅通，受到社会广泛好评。
strong>二、单位管理职业方面
一）、加强调度人员素质培养，举办各种形式的进修班，使调度人员业务水平不断进步。调度员是调度指挥职业的灵魂，单位通过举办调度指挥人员素质强化培训、新调度员岗前培训，把科学进步观落到实处，把责任感使命感放在首位，为进步调度员职业技能与专业素质，规范一二零调度指挥流程，进一步进步职业效率，促进一二零急救网络的整体、协调和可持续进步奠定基础。
二）、加强预案演练，增强应急能力。中心进一步修改完善应急预案和相关制度，组织调度员、技术维护人员反复进行桌面推演，增强预案的实用性和可操作性。通过演练增强调度指挥中心应对各种突发事件的反应能力，确保指挥调度职业万无一失。
三）、巡检通讯设备保持体系灵敏。一二零调度指挥中心是院前急救职业的中枢和大脑，通讯设备完好、通讯畅通是确保调度指挥职业顺利开展、协调运转的前提和基础。日常职业中技术维护人员深入各急救分中心、急救站，对救护车车载GPS、电脑等通讯指挥设备进行认真检查，发现难题及时解决，确保指挥体系通讯畅通，反应灵敏。
四）、加强调度质量管理，规范交接班制度。在调度职业中要求当班调度员将一天的调度事宜整理规范，准确记录，并就当班的难题与接班调度员进行详细交接，每天早晨交班前调取当天值班的五个电话录音进行回放，及时指出存在的难题，提出改进要点，进行点评拓展资料；建立健全差错登记制度，对于在调度职业中出现的难题和差错，及时予以登记，及时报告并与其他调度员进行交流，避免同样错误的再次发生；每周一召开一次中心全部成员参加的例会，对上周的突发重大事件、典型事例进行讨论，讲评杰出与独特的案例，相互交流职业心得，提出注意事项和改进措施，并对本周的职业进行安排部署，确保在职业中不出现纰漏，同时，做好突发事件的上报职业，为领导决策提供有力依据。
strong>三、灵魂文明建设、政治建设方面
一）、深入开展“三好一满意”、“创先争优”、“闻铃而动、救死负
”活动。围绕活动开展，坚持用党的重要想法武装干部职工，做到活动有规划、有落实，进修有安排、有记录，并将活动的开展贯穿职业始终，公开向社会承诺提供满意的院前急救服务，确保一二零电话二四小时畅通，确保一分钟调度、三分钟之内出车，严格按照转诊分流的规则，做到受理及时、出诊迅速、分流有序、操作规范，在开展“两好一满意”活动经过中，我们坚持每月随机抽取百分之二十的呼救患者进行电话回访，查找职业中存在的纰漏，了解病人对院前急救职业的需求和不满意之处，通过回访，绝大部分患者或家属对我们的电话调度、出诊速度、院前急救服务水平、服务态度都非常满意，给予了充分的肯定，通过活动的开展，对日常职业中发现的难题及时整改，真正做到患者满意，患者放心，取得了良好的社会效益。
二）、深入开展普法宣传、社会治安综合治理、安全生产月、基层基础年活动。制定了《平度市一二零急救调度指挥中心二零xx年“安全生产月”活动实施方案》，建立健全了人防、物防、技防措施，促进了平安创建职业的深入进行。
三）、深入开展文明单位创建职业。以加强政治想法职业，创建文明单位、文明行业为重点，以品牌建设为切入点，积极开展灵活务实、贴近实际的想法政治职业，加大想法政治教育和业务培训力度，进步职工政治想法素质和业务能力，每月组织干部职工进修急救常识、调度技术、地理信息和沟通艺术等聪明，不断更新业务聪明，进步业务职业能力；对分中心进行院前急救学术讲座和技能操作演练，使院前急救能力和快速反应能力得到进一步提升，有效的进步了急救队伍应对突发公共卫生事件的处
能力。创建“闻铃而动、救死负伤”的服务品牌和“时刻、质量、生活”的服务理念，坚持发扬“救死扶伤、为人民健壮服务”的宗旨，确保建立一支政治强、业务精、纪律严、作风正、行动快的急救队伍，确保建立起覆盖城乡、功能完善、运转协调的全市医疗急救指挥体系，让群众满意，让政府放心。
strong>四、下半年职业打算
“呼救就是指令，时刻就是生活”深入贯彻落实到职业当中，发扬争分夺秒、救死扶伤的灵魂，积极发挥“一二零”对全市人民的身体健壮和生活安全的保障影响，进步市民对“一二零”的信赖度，树立良好的窗口形象。
一）、加强内涵建设，进一步进步急救调度职业质量。
一步加强职工爱岗尽职的想法教育职业，严格执行调度职业责任和职业流程，制定切实可行的考评细则，每季度进行考评并通报，以不断进步调度职业效率，进步急救职业质量。
二）、加强院前急救网络建设，缩短急救半径，进步院前急救服务质量，规范、科学设置各急救分中心，争取上级资金投入。
三）、加强宣传职业，进步市民对一二零的知晓率。通过举办多种形式的院前急救活动，如院前急救进校园、进社区，进企业，对乡村医生进行培训等；制作急救宣传材料，通过义诊、会议等形式进行发放宣传，进一步进步市民对院前急救职业的认可度，普及全民急救聪明。
救中心整治职业拓展资料第四篇
零xx年，我院应急职业将按照市卫计委、县卫计局的统一部署，紧密结合我院实际，认真拓展资料应急职业经验，切实加强卫生应急管理，完善突发公共卫生事件应急机制，做好各项医疗卫生保障和应急准备，进步突发公共卫生事件的应急处置能力。
strong>一、加强卫生应急管理体系建设
善卫生应急领导组织和职业机制，按照市卫生局应急办公的部署，组织召开应急职业会议，明确职业责任，畅通信息互通渠道，建立更加紧密的部门协作机制。明确卫生应急责任，健全卫生应急常态长效管理机制。拓展资料我院卫生应急管理、特别是医疗卫生救援和医疗卫生保障等职业经验，查找薄弱环节，不断进步预防和应对突发公共卫生事件应急能力。
strong>二、强化卫生应急常态管理
全卫生应急预案体系。逐步完善我院卫生应急预案和重大活动保障方案，开展重大传染病、突发公共卫生事件的信息主动搜索，定期汇总相关信息，逐步建立和健全区域公共卫生事件预测预警和分析报告职业模式。组织开展区域内公共卫生风险评估，制定相应的职业方案，采取有效应对措施。
strong>三、积极组织开展卫生应急职业进基层
展卫生应急职业进基层，夯实卫生应急职业基础，与卫生局、应急办等部门共同协商，制定细化实施方案，建立卫生应急医疗救援队伍，加强卫生应急培训，开展应对突发公共卫生事件，重大灾害等事件的多部门协同演练。积极开展健壮教育。开展卫生应急健壮教育及科普宣传，进步居民、学生群体的卫生应急聪明水平和防护能力。
strong>四、加强卫生应急队伍建设
整充实卫生应急队伍，明确卫生应急人员的岗位责任，建立通讯网络，做好应急人员的专业聪明和技能的培训，完成卫生应急人员重点传染病防控等专业聪明培训，组织一-二次综合性突发公共卫生事件模拟演练和应急拉动演练，进步队伍的应急反应能力和现场处置能力。
strong>五、加强卫生应急装备管理
照_办公厅《卫生应急队伍准备参考目录》，有规划、有重点地配备或补充卫生应急物资储备，包括极端灾害情况下医疗卫生救援队伍的装备配置，建立药品、器械储备目录，完善应急物资的调用机制，为快速有效地应对各种突发公共卫生事件提供物资保障。积极准备做好天然灾害情况下的`医疗卫生救援职业。
strong>六、加强卫生应急管理职业的考核
织做好重大突发公共卫生事件的防范和应对，规范不明缘故发热，不明缘故群体性疾病的排查管理和应急处置，将应急管理职业纳入医院日常管理职业安排，规范突发公共卫生事件的应对。
救中心整治职业拓展资料第五篇
全面落实医院“质量月”活动安排，我中心在会后立即组织全体人员进修、领会会议灵魂，结合我科实际情况，进行了质量月拓展资料。
将质量月拓展资料如下：
strong>一、进修活动想法
刻领会“质量效益年”和“质量月”活动灵魂，将会议灵魂落实到实际职业中去，把“强化质量管理、进步职工素质、改善医患关系、化解医疗风险、确保医疗安全、构建和谐医院”作为职业中的指导方针，突出服务觉悟，进步医技水平，将一二零急救中心这一活动窗口展现的更加完美。
strong>二、具体活动安排：
、集中进修核心制度，进步全员规范觉悟和学说水平：会后我们立即组织了对十四项核心制度和患者安全目标的进修，要求人人领会掌握核心制度。
、开展技能训练，进步业务素质：在本月内，将在全科人员中集中开展基本技能训练。医疗护理人员着重于“危、急、重”患者的规范化抢救程序，对于CPR、重度路脑损伤、呼吸和循环衰竭、严重过敏等常见重症进行体系培训。重点着眼于简单医疗条件下的快速诊断和抢救，进步诊断准确率，用药的合理性，进步抢救成功率。
、规范从业人员执业行为：在原有抢救“路径”的基础上，进一步挖掘路径深度，并根据现阶段群众对医疗服务要求不断进步的现实情况，结合我科的进步规划，制定新的抢救预案和抢救路径，不断走正规化、规范化道路，以期不断进步从业人员的专业技术水平和抢救成功率。
、强调服务为本觉悟，构建和谐救治关系：在进步医技水平的基础上，强调从业人员的服务觉悟，加强医患沟通，以病人为中心，视病人如亲人。我科接触患者多为“危、急、重”患者，患者危重、家属焦急，极易发生沟通障碍乃至发生矛盾，怎样正确和良好的处理这种关系一直是我们不断进修和讨论的核心难题其中一个，正值此活动中，我们将专门针对“医患沟通”进行进修，将沟通作为专门一项进行讨论。
、进步调度、保障水平，让急救车量随时拉得出，用得上：调度职业作为急救中心的核心，直接影响到急救中心的正常运转，由于车辆内环境限制，急救车量在频繁接受诊疗任务时，医疗药品、用品、耗材的补充，车辆的清理、消毒、加油、保养难题随之而来。我们将进一步制定详尽的处理预案，以确保在极端条件下急救中心车辆能拉得出，用得上。
strong>三、技巧步骤和时刻安排：
照医院质量月活动安排，三月底前完成全员对活动内容的进修，并制定相应的进修规划。三月初至四月底，根据安排体系进修，四月底完成质量月拓展资料。
上是我单位对“质量月”的划重点，请领导多提宝贵意见和建议。
救中心整治职业拓展资料第六篇
检验防汛应急预案的针对性、实效性和操作性，完善防汛职业突发事件应急机制，切实加强广大职工的防汛抗灾觉悟，有效进步减灾救灾能力，确保井筒建设工程安全度汛。二零xx年六月七日上午，我公司在新建副斜井举办了二零xx年度防汛应急救援演练。参加演习活动的人员有公司科级以上领导、防汛值班人员、应急组长、抢险组长和施工队管理人员等共二零人。现将演练基本情况拓展资料如下：
strong>一、制定方案
真编制《二零xx年防汛应急救援专项预案》，为进步本次演练效果，落实具体演练职业，并按照预案要求，编制了《二零xx年度防汛应急救援演练方案》。结合公司实际情况，按照演练内容范围，进行了科学分工，明确了各职能组的责任和任务，进行了战前动员，为规范性的开展好这次演练活动提供了组织保证。
strong>二、领导分工
司成立了以矿长为总指挥的防汛演练指挥部，加强组织领导管理，并于演练前组织各职能人员召开防汛演练动员会议，部署防汛演练具体事宜。要求参加演练的职工，要进步认识，高度重视，在职业中要精力集中，尽职尽责，严肃职业纪律，认真履行责任，及时请示和报告，各职能部门之间要做到及时沟通情况，相互协调配合做好职业，布置好各项准备职业，落实抢险工具，明确任务分工，责任到人，确保新建主、副斜井安全度汛，顺利施工。
strong>三、演练经过
月七日早上，天空阳光灿烂，睛空万里，八:一零天气乌云密布，下着像豆一样的大雨。一粒粒、一串串，接连不断的从天空中往下掉，中间不断夹杂着炫丽的闪电，雷电时的轰轰声。
.及时汇报：
:五零，楚湘建工驻芦河项目部副井口信号工赵章太，山洪水顺矿区北面山沟流下，由于洪水过大，且夹杂有大量树枝等杂物，堵塞涵洞，洪水灌向副斜井，且水量在继续增加，情况特别危急。
:五三，调度员接到汇报后立即向当日值班领导汇报，并立即电话通知总指挥，总指挥了解情况后并立即做出一系列的防汛救灾应急措施。
.应急处置：
:零零，总指挥电话通知当班跟班矿长。总指挥通知当班跟班矿长并询问目前现场情况和态势后下达命令;现场情况我已了解，你立即按照《防汛预案》要求撤出主副、斜井人员，切断除水泵以外的动力电源，并让班组长和瓦检员守在安全地点观察水情和检查瓦斯，随时把最新进展和情况及时汇报，一定要注意安全。
:零五，总指挥通知各个救援小组负责人到调度室集合并召开紧急会议，成立防汛应急救援指挥部。
:零七，总指挥命令防汛应急办公室主任张强胜对应急救援小组全权负责组织，根据目前灾害情况进行小组分工，并明确责任。
:一零，各小组领取各自任务，按照分工要求开展职业。
.开展救援：
:一八，防汛组组长郭晶亮汇报，由于副井口涵洞已全部堵塞，洪水全部漫过涵洞，部分向副斜井流去，为确保副斜井不被水淹，已将井口防洪沙袋搬至副井口，形成临时防洪墙堵水。
:一九，安全组组长胡保有汇报，按照调度指令要求，带领井下作业人员按避灾路线撤出地面，并在井口设置警戒，当班撤出作业人员六人。
:二零，调度室向总指挥汇报防汛组的情况，总指挥按照现场灾害情况命令：必须控制洪水向井下流，并设法疏通洪水涵洞，减小防水墙压力。
:二二，调度室通知防汛组负责人，把总指挥的命令传达给他，防汛组人员按照调度指令开展防洪涵洞疏通职业。
:二五，地面巡查组组长黄君汇报，矿区北面山沟洪水流量很大，已采取措施，利用沙袋、黄土袋将洪水拦截，按照临时渠道进行疏排。
:三零，机电组汇报，已在一水仓下侧设置沙袋防洪墙，洪水目前已全部引入一水仓；一水仓水泵运行正常。
:三五，井下水文观测组组长王早胡汇报，副斜井职业面迎头积水距顶板月米，目前仍有少量洪水向职业面流，水位涨幅不大。
:四零，地面防汛组汇报，洪水涵洞已疏通，副斜井洪水灌装隐患排出。
:四五，技术组组长汪隆靖汇报，井下采取沙袋挡墙控制洪水措施已全部完成，一、二水仓及职业面水泵运行正常。
:五零，安全组组长胡保有汇报，副井口洪水灌井隐患已排除，井下各地点排水正常，职业面迎头水位已排至最低，能满足生产建设需求。
:五八，所有参加演习人员在副井口集合，总指挥对演练活动进行点评。
零:零零，总指挥宣布：副井洪水险情已处理，各救援小组按演练方案恢复矿井正常情形。
零：零五，各参演队伍及人员解散。
strong>四、演练收获
、通过此次演练，进步了员工对安全防汛的认识，深刻地觉悟到应急演练的重要性，在汛期来临前最短时刻内快速有效完成设备、材料及人员的`安全转移，进步了员工面对洪水时的逃生自救能力。
、检验了各职能部门组之间的协调作战能力，锻炼了参演人员难题解决的能力。各职能部门之间，通过方案制定、灾害预报、指挥调度、防汛组织、工程抢险、通信信息、后勤保障等各项防汛职业的配合，进步了协同作战能力。
、明确了各部门责任。通过演练，理顺了各部门间的职业联系，让责任更加清晰、管理更加便捷、沟通更加有效。
、演练职业中存在的难题：
）由于部分同志对各职能部门有效配合重要性认识不足，出现各自为战的现象，相互协调配合不够。
）施工队部分人员在防汛安全觉悟上有待于进一步加强，加强预警机制的完善，做到及时有效信息传达。
救中心整治职业拓展资料第七篇
strong>一、二零xx年上半年职业划重点：
、制定中心年度职业规划。按照集团公司安全环保一号文件灵魂，结合中心实际，从人身、行车、设备、客运、货运、承包商等一九方面制定年度职业规划，明确职业任务并严格落实。
、建立健全安全环保管理制度。按照集团公司安全环保有关制度，结合中心实际，制定了《安全生产会议管理办法》、《应急救援管理办法》、《双休及节假日值班管理办法》、《现场安全环保检查管理办法》等八项制度，规范日常安全职业。
、组织召开安全环保管理职业协调联络会。为有效开展安全监督检查职业，中心组织神朔铁路公司、机务分公司、神燕公司召开安全环保管理职业协调联络会，建立安全环保管理职业联络机制，进步安全监察职业效率。
、组织人员参加集团公司春季安全大检查、防洪专项检查活动，认真细致查找现场存在的各类安全隐患。同时，按照集团公司《现场安全环保检查管理办法》，中心扎实开展日常安全检查职业，共发现隐患难题二八项，并对隐患难题整改落实情况持续进行跟踪。
、加强高风险作业安全管控。中心在全面排查和梳理管辖范围内高风险作业的基础上，确定了专业安全管控重点项目，其中车务重点管控项目一八项，工务重点管控项目一八项，并加强监督检查和指导职业，确保高风险作业受控。
、扎实开展危险源辨识和风险评估职业。按照集团公司《开展二零xx年上半年危险源辨识和风险评估职业的通知》要求，中心全面梳理各项职业任务，按照风险矩阵分析法，辨识出危险源四项，其中中风险危险源三项、低风险危险源一项，并对危险源逐项制定执行标准和管控措施。
、扎实开展六月“安全月”活动。按照集团公司六月“安全月”活动方案，中心结合实际，制定六月“安全月”活动保障方案，明确职业任务和完成时限，并对各项安全职业逐项推进落实。
、扎实做好旅客列车开行及疫情防控职业。一是旅客列车开行前，组织开展专项检查，对旅客实名制进站上车、站场封堵、“三品”查堵及突发事件应急预案进行检查；二是疫情期间对各单位疫情防控职业开展情况进行了检查，做到外防输入，内防反弹。
、为推进燕家塔大煤台的开通进度，六月一零日，中心安排专业监察对大煤台设备消缺整改情况及存在的安全隐患进行全面检查和验收，为大煤炭的顺利开通打好基础。
零、认真落实值班值守职业。按照安全管理职业要求，中心制定年度值班排班表并严格落实值班制度，确保发生突发事件时能够及时赶赴现场进行调查、处理和分析。
一、按照绩效考核职业要求，中心结合实际，在广泛征求意见的基础上，制定了神木北安全监察与应急救援中心绩效考核指标，为开展绩效考核职业、进步安全管理水平夯实基础。
二、按照应急管理职业要求，五月二七日组织人员参加机务分公司车辆起复救援演练，六月一日组织人员参加府谷站旅客列车开行演练，六月一七日组织人员参加集团公司防洪综合应急救援演练，及时发现和纠正现场演练经过中存在的难题和不足，为进步现场应急处置能力打好基础。
strong>二、二零xx年下半年职业规划：
、继续完善各类安全管理制度。按照适宜性、可操作性的规则，结合中心实际，对集团公司各类安全环保制度办法进行细化，明确责任、严格落实，确保各类制度办法落到实处。
、加强现场安全监督检查。一是按照《现场安全环保检查管管理办法》，严格落实检查量化指标要求开展现场监督检查职业；二是开展专项检查前，制定检查规划及检查清单，按照清单对各单位实施检查，进步检查效果。
、扎实开展各类安全活动。按照集团公司三个安全百日、风险管控年、标准化建设巩固提升年、安全环保三年整治规划等活动要求，扎实开展各类安全活动，并定期对各单位活动开展情况进行监督检查。
、加强应急救援管理。一是结合实际，统筹协调管辖范围内的应急救援力量和资源，建立中心安全生产应急救援信息数据库；二是定期对各单位应急物资、机具、材料等进行检查，保证应急装备、物资齐全、良好；三是对各单位每季度现场处置方案演练、每半年综合或专项演练活动开展情况进行检查和评估，不断进步现场应急处置能力。
、加强事故及行车设备故障管控。一是发生设备故障、事故及影响运输生产的事件后，及时赶赴现场开展事故、故障调查、分析和处置职业；二是拓展资料一年来各单位设备故障发生情况，综合分析设备安全管控方面存在的难题和漏洞，制定整改措施并督促有关单位严格落实。
救中心整治职业拓展资料第八篇
零xx年度，xx人民医院一二零急救中心紧紧围绕“质量第一，患者至上”的进步理念，始终坚持“以病人为中心”的服务宗旨，内强素质、外树形象，不断更新服务觉悟，进步医疗服务质量，强化卫生应急和院前急救管理。通过努力，本年度，xx人民医院一二零急救中心共接到报警电话八九零零个，出诊二一五五车次，急救三一六六人次，抢救成功率达九七%，真正成为了全县人民群众身体健壮的守护神，受到了得到了社会各界的广泛好评。下面将本年度xx人民医院一二零急救中心职业汇报如下：
strong>一、加强急救队伍建设，不断提升急救职业整体水平
立一支高素质的队伍是做好急救职业的基础，对急危重症患者的抢救，交通事故、天然灾害、传染病暴发等公共卫生事件的及时救治都起着重要的保障影响。因此，一二零急救中心把队伍建设放在首位，从“急救组织建设、人员配置、业务培训”三个方面入手，不断提升急救队伍的业务素质及技能。
、高度重视急救职业，不断健全组织建设。我院领导高度重视一二零急救职业，时时关注一二零急救中心的建设与进步。成立了急救职业领导小组，院长为职业小组第一负责人，各专业高年资医师为领导到小组成员，为急救职业提供了强大的后备力量支撑。急诊科作为一二零急救职业的具体责任科室，积极从质量管理组织建设方面入手，提升急救职业能力与水平。
、优化人力资源配置，加强急救队伍建设。为进步急救队伍的整体素质，医院统筹考虑，抽调精兵强将，建设成一支强有力的急救队伍。目前，一二零急救中心共二一人，其中，医师队伍七人，主任医师一人，主治医师四人，住院医师二人；护士一一人，副主任护师一人，主管护师四人，护师六人；救护车司机三人。
、强化业务培训与进修，提升队伍急救技能。一二零急救中心把对专业技术人员的培训放在重要的议事日程，年初即制定了详细合理的培训规划。本年度，共举行急救专业聪明培训讲座二四次，进行了五次“三基”学说考试，选拨了二名专业技术人员到上级医院进修进修。怎么样？经过上面的分析措施的实施，一二零急救中心专业队伍的急救技能不断提升，医疗急救服务水平达到了一个新的高度。
strong>二、高度重视院前急救管理，努力实现“一缩二增三进步”目标
前急救对于突发疾病或者遭遇意外创伤的病员来说，至关重要，甚至关系到病员的生活能否延续。一二零急救中心高度重视“院前急救”阶段的管理，为牢固树立“为生活赢取每一秒，为患者守护每一天”的服务理念和秉承“呼叫就是命令，时刻就是生活”的宗旨，采取多种措施，努力实现“一缩二增三进步”的目标。
、“一缩”就是要缩短医疗急救的平均反应时刻。对于急救职业来说，时刻就是生活。一二零急救中心千方百计的在缩短医疗急救的平均反应时刻上下功夫，制定了“接到呼救后白天二分钟内、夜晚三分钟内出车”的目标，为保证这一目标的实现，急救中心对各个环节耗时进行了合理的划分，对接线员、医生、护士及司机等各环节的专业技术人员进行了严格的培训及考核，要求人人达标，考核上岗。
、“二增”就是要增强专业人员的医疗救护能力、增强应急能力。医疗救护能力对院前急救效果起着极大的影响，急救中心把增强专业人员的医疗救护能力当成中心任务，常抓不懈，通过开展“业务进修、培训考核、技能练兵”等各类活动，使急救中心的医疗救护能力大幅度提升，取得了年度内无急救事故发生的佳绩；一二零急救中心在重大天然灾害及突发公共卫生事件中往往是医疗救援的主力军，共举办了四次大型应急救援演练，极大的增强了专业技术人员的应急能力。本年度，共处理突发公共卫生应急事件一零余起，特别是在五月三零日福银高速商（洛）漫（川）段发生的特大交通事故中，一二零急救中心接到县委县政府的指示后，迅速抽调人力，成立职业专班，跨省将在交通事故中受伤的一一名十堰籍患者平安接回我院治疗，xx人民医院一二零急救中心的快速急救反应速度及反应能力，受到了县委县政府的表彰。
、“三进步”就是要进步现场处置率、进步cPR成功率、进步急救物品的使用率。为实现“三进步”的目标，急救中心通过规范院前急救的各项规章制度和操作流程，制订了《xx人民医院一二零急救技术指南及操作规程》、《急救药品通用配置》、《一二零急救驾驶员车辆管理暂行规定》、《院前急救规范用语》等管理制度和规范性文件，使院前急救职业做到有章可循、有据可依。本年度，一二零急救中心现场处置率达一零零%，cPR成功率达九八%，急救物品的使用率达九五以上。
strong>三、大力购置急救设备，严格做到“一畅通二良好三完备”的配置标准
救设备是急救职业得以实现的重要保证，极大的影响着急救效果。本年度，一二零急救中心积极筹措资金二零余万元，大力更新购置急救设备，确保急救设备性能良好，配置完好。
、“一畅通”就是要做到急救通讯方式的畅通。本年度，急救中心新添置了急救通讯电话机二部及车载通讯设备三部，从而做到了急救电话专机专用，通讯无阻。
、“二良好”就是要确保急救车辆性能良好、警灯警报使用良好。急救中心严格按照《湖北省卫生厅救护车配置与使用管理办法》的有关要求，对救护车进行了彻底维修，三辆救护车均处于性能良好、警灯警报使用正常情形。
、“三完备”就是要抢救室设备完备、急救药品配置完备、车载急救设备完备。目前，急救中心抢救室拥有心电监护仪、除颤仪、洗胃机、呼吸机、多功能抢救床等设备；配置有完备的急救药品，并且对急救药品实现了“专柜、专人”管理；三辆救护车均配置了完备的轮式担架、氧气袋、急救箱、夹板、急救箱等设备。
strong>四、外树形象，不断提升一二零急救中心的知名度和美誉度
救中心整治职业拓展资料第九篇
镇二零xx年应急救援职业以创建“平安望城”为指导，全面落实科学进步观，深入贯彻落实《突发事件应对法》，以保障人民生活财产安全为核心，扎实推进指挥体系建设和应急救援队伍建设，不断进步应急处置能力，为保障人民群众的生活财产安全，维护社会和谐稳定，作出了一定的成绩。现拓展资料如下：
strong>一、领导重视，精心组织，努力把应急救援职业推向新水平
切实加强对应急救援职业的领导，使应急救援职业有组织、有规划、有步骤的顺利进行，镇党委、政府多次召开专题会议研究，成立了以镇长为组长，党政班子领导为成员的应急救助职业领导小组，领导小组下设应急救援办公室，确保了应急救援职业“有人抓、有人管、有人做”。
strong>二、认真研究，充分论证，完善应急救援管理体制建设
完善和修订应急救援预案经过中，紧紧围绕我镇各类突发事件的特点，认真研究，拓展资料经验和教训，广泛听取专家、管理部门和一线职业同志的意见，不断进步预案的合理性和可操作性，先后制定了《镇森林防火扑救预案》、《镇水库、山洪紧急避灾方案》、《镇冰雪灾害应急预案》、《镇农村聚餐应急预案》、《镇安全生产事故预防了应急预案》等，一系列应急救援职业预案，同时建立了分级负责，条块结合，分村社区管理为主的应急救援管理快捷、高效的运转机制。
strong>三、强化保障机制，加强应急救援队伍建设
是抓好骨干队伍建设，以机关干部为主，成立了一支二零人组成的快速反应、处置有力的应急救援队伍，协助党委、政府妥善处理各类突发事件。二是加强派出所应急救援队伍建设，充分发挥其在突发事件中的重要影响。三是抓好各村（社区）单位的`应急救援队伍建设，确保在遇到突发事件时，能够在第一时刻有组织、有安排地进行及时有效的应对处置。镇财政将应急救援职业经费纳入财政预算，加大投入力度，确保各项职业经费及时到位，促进应急救援职业深入开展。
strong>四、强化宣传力度，营造应急救援浓厚气氛
镇充分利用各种宣传工具、宣传渠道，如“安全生产月”、“法制宣传月”举办消防聪明讲座等，向广大群众宣传应急救援法律、法规，预防避险、自救、互救、减灾等聪明，增强人民群众忧患觉悟、社会责任觉悟和自救、互救能力，努力做到应急救援常识进村、进社区、进单位、进学校、进家庭，形成全社区共同正确应对突发事件的良好局面。
strong>五、开展应急救援培训和演练
据应急救援职业的要求，我镇对应急救援队员和管理人员进行了应急常识和业务聪明及技能培训，先后开展了防洪、消防、防火、道路安全聪明，铁路安全聪明等各类聪明讲座和技能培训，进步了应急救援人员的专业技能和处置能力，同时积极开展了应急救援演练职业，在演练中落实预案，增强应急处置能力，并在操作中不断完善预案。
strong>六、认真做好风险排查职业
对不同时期、不同特点，镇应应急救援领导小组安排了相关人员对本行业的风险隐患进行排查整治，主要包括消防安全、施工安全、食品安全、森林防火、水库河流防汛等方面，做到了由分管领导亲自抓，责任办公室具体抓，排查有规划，检查结局有记录，隐患整改有方案，安全措施有保障，通过排查和整治，最大限度地消除了各类灾害和事故隐患。
strong>七、加强值班备勤，确保职业落到实处
强值班备勤职业，镇政府每天确保一名党政领导带领五-六名值班人员做到二四小时值班，负责各类信息收集、上报，做到有早预防、早发现、早上报，及时、正确、妥善处理。
到底，加强应急救援职业，事关人民群众的生活财产安全，事关经济进步和社会和谐稳定，在今后的职业中，我们将进一步查找差距，开拓创新，扎实职业，为推动全镇经济进步和“平安桥驿”建设作出应有的贡献。
救中心整治职业拓展资料第一零篇
年来，急诊科在院部的正确领导及具体指导下，以_学说和重要想法为指导，树立和落实“以人为本”的科学进步观，进一步深化“以病人为中心，进步医疗服务质量”，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在首位。开拓创新，艰苦奋斗，狠抓落实，在兄弟科室的密切配合及急诊科全体职业人员的共同努力下，使我科社会效益与经济效益稳步上升，取得了多方面的好评。经过努力，圆满地完成了本科的各项职业任务，取得了辉煌的成绩。
过一年来的努力，我科全年总收入达一三六万，比去年（一零六万）增长二二%，其中急诊病人收入为九八万，比去年（八四万）增长，留观病人收入为三八万，比去年（二二万）增长，急诊病人为一零零零零人次，一二零小组出诊为三四四人次，具体行为如下：
strong>一、抓想法政治教育，营造良好政治气氛
科人员在政治上认真进修_学说聪明、七一讲话和xx大报告灵魂，深刻领会其灵魂实质。教育全科人员要树立正确的全球观、人生观、价格观，发扬党的优良传统，牢固树立为病员服务，为职工服务，为领导服务的想法，给领导当好参谋；能够用和党员标准规范自己的言行，不断进步想法道德素质，认真开展自我批评，互相交流想法，不断进步政治学说水平。全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲规则，从不闹无规则纠纷，职业中互相支持，互相领会，科职业人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，较好地完成了领导交办的各项临时指令性职业任务。
strong>二、加强业务技术培训，进步抢救能力
诊科是诊治和抢救病人的场所，因此，仅有良好的服务态度是远远不够的，更重要的是要有熟练的抢救技术和应急能力。对急诊病人要迅速、准确作出诊断和处理，尽快减轻病人的痛苦，这就需要每个医务人员认真钻研业务，熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术。因此科内组织定期的业务进修及加强各种急救技术的培训。如心肺复苏术、机械通气、心电监护、电复律、除颤、洗胃等常规的技术操作。对急、危、重、疑难病人充分发挥科主任及护长的业务指导影响，亲自参与管理，坚持三级医师查房制度，对相关病例及时进行业务讨论，这样更助于进步全科医护人员的急救水平。
过努力，一年来，我们急救水平及急救含金量明显进步，今年一零月份，曾成功救治一例因溺水致心跳呼吸停止五分钟的一岁男性幼儿。顺带提一嘴，静脉溶栓治疗急性心肌梗塞(ami)，早期脑梗塞；中西医结合治疗重度心衰，大量脑出血，大面积脑梗塞，蛛网膜下腔出血，急性胰腺炎，糖尿病酮症酸中毒，mods等多种急危重症，效果显著。
适应现代医疗市场的进步，今年我科把进步院前急救这项职业当成重要任务抓，严格急诊出诊制度，院前急救小组二四小时待命，五分钟安排专人急诊出诊，制定有急诊绿色通道总体方案，如遇急、危、重病人，一律实行急诊绿色通道，已做到先行抢救，而后补办各种手续。
strong>三、加强管理，做好传染病及突发事件的防控职业
别是今年出现的手足口病，我们按照院部的安排，大力宣传普及手足口病防治聪明，消除百姓对手足口病的恐慌心理；并做好防控及筛查职业，避免了大面积的转播。
带提一嘴，根据上级卫生行政部门和县委、县政府的统一部署和要求，针对难题奶粉致婴幼儿泌尿体系结石患儿的情况，迅速按照院部的安排，开展对我县难题奶粉致婴幼儿泌尿体系结石患儿的筛查诊断和救治职业，并负责收治难题奶粉致婴幼儿泌尿体系结石患儿，配合中西医结合综合治疗，且取得较好的疗效。
strong>四、加强内涵建设，杜绝医疗事故的发生
strong>一、改善服务态度，进步服务质量
科医护人员树立“以病人为中心”的想法，把病人是否满意作为医疗服务的准则，切实做好“服务”这篇大文章。要始终把病人的梦想作为第一信号，把病人的满意作为第一追求，把病人的利益作为第一目标，时时处处想病人所想，急病人所急，尽快实现从“以疾病为中心”向“以病人为中心”的转变。不断强化服务觉悟，充分尊重病人对服务便捷性、人性化沟通等方面的要求，开展“亲情化”、“人性化”服务。还要强化减负觉悟，进行换位思索，替患者算账，做到因病施治，合理用药，合理检查。当医生要“一手拿着听诊器，一手拿着计算器”，为老百姓精打细算。进一步落实药品“收支两条线”制度，按照总量控制，结构调整的规则，严格控制药品费用的增长。
strong>二、规范医疗文件书写，杜绝医疗事故的发生
疗文件是医患双方有争议时最有效的法律依据，结合《医疗事故处理条例》，我科认真组织进修各种医疗文件的书写规范，并由专人负责病案的质控及保管，要求各医护人员严格执行新规定的病案要求书写留观病案及相关的记录，增强自我保护觉悟及法制觉悟。同时完善各种知情同意书的书写，以免发生医患纠纷，减少不必要的争议。
想过去，我们创新辉煌，然而也认识到许多不足，如急诊设备参差不齐，医护人员技术有待加强，上述难题的存在，需要我们认真加以思索，进一步加大设备投入及促进医护人员再继续教育，才能把握时机及时解决。说到底，放眼，我们倍增信心。在未来的日子里，我科依然如故地支持医院的职业，继续发扬优点，克服缺点，将一路凯歌，走向美好的明天。
束语：医生一个救死扶伤，令人尊敬的职业，医生职业能力的进步就意味着有可能多救到一条生活，
救中心整治职业拓展资料第一一篇
年来在上级部门领导下、市一二零指挥中心的指导下及各兄弟急救站的的协助支持下，我院树立和落实“以人为本”的科学进步观，进一步深化“以病人为中心，进步医疗服务质量”，坚持社会效益第一、经济效益第二，构建和谐医患关系。时刻牢记“时刻就是生活，呼救就是命令”的急救规则，较好地完成了院前急救任务及上级交付的临时指令性紧急救援任务。现将具体职业拓展资料如下：
strong>一、完善基础建设，加快进步院前急救事业
强院前急救队伍，更好的满足社会对急救服务的需求。为了进一步加强我院急救医疗职业，建立适合社会需求比较完善的急救服务体系，更好地应对日常急救任务和突发事件，保障人民群众身体健壮和生活安全，为此，院领导高度重视并实行业务院长亲自主管，在院领导的大力支持下我们加强院前急救队伍建设，及时更新救护车车辆及车载设备，二零xx年医院投资一七零万元购置两辆救护车及相关设备，急救人员实行二四小时值班制和首诊医师负责制，每班保持足够的人员和救护车值班，每车单元保证一医一护一司一担架工四名人员，做到急救药品及装备齐全，时刻处于应急情形。急救队伍的加强，对加快院前急救反应速度，进步危急重病人的抢救成功率，确保人民群众的身体健壮和生活安危具有非常重要的.意义。
strong>二、注重制度建设，规范急救行为，狠抓安全管理。
室积极制定并完善各种规章制度、流程、应急预案及特重大突发事故流程，并组织全体医务人员认真进修医疗急救的各项职业制度：如急救管理制度、出诊制度、危重病人抢救制度、重大事件现场救护报告制度、病人家属签字制度、驾驶员职业制度等，在完善制度的同时，加强监督力度，进行专项检查，逐步规范急救职业流程。院前急救是医院医疗职业的前沿阵地，所面对的人群社会背景复杂，患者病情来势凶险，进展快，是高风险的地方，故此，要求我们时刻绷紧安全医疗这根弦，进步全体人员的法律觉悟，做好全体人员的医疗安全教育，减少医疗差错，避免医疗纠纷，杜绝医疗事故。
strong>三、加强业务进修，不断进步急救水平。
不断进步急救医生的业务水平，结合本地区疾病谱，制定了详细的进修规划，定期组织职业人员进行急救业务聪明进修，让大家熟练掌握急救学说与技术，通过这些进修进一步进步了抢救成功率，同时，积极参加省内及国内各项急救会议，了解相关专业进步的最新动态。在学说进修的同时，还注重对急救人员的技术操练，科室要求急救人员经常就心肺复苏术等十项院前急救常用技术进行演练操作。并进行逐个考核，做到“技能操作人人练，人人操作规范化，规范操作熟练化”，力争为急救患者提供更加快捷、畅通、专业的生活绿色通道。在医院进行岗位大练兵大比武活动中现场徒手心肺复苏医疗和护理分别取得了第一名。
