邀请招标评标职业拓展资料

请招标评标职业拓展资料第一篇

个月的试用期下来，自己努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没有的物品，我想这不仅是职业，更重要的是给了我一个进修和锻炼的机会。从这一阶段来看，发现自己渴求的聪明正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里慢慢消化，这就是经验。在此特别感谢公司的领导和前辈们对我的关照。

深刻地体会到了公司从老总到同事踏实认真的职业态度，让我更加的警惕自己，把职业做好做细。每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区别，但大体路线和宗旨却都相同。因此，很快我就适应了这里的职业流程，尽量配合大家的职业。虽然也有一些不当之处，然而我都积极改正，避免再犯。因此，很快的，我就融入了银锦这个大家庭，并认真做好自己的本职职业。我喜欢这里，并且很愿意把这里当作锻炼自己的平台，和公司共同进步，做出自己最大的贡献。

我而言，不论在哪里，在哪个公司，只要我能有幸成为其中的一员，我都将以饱满的热诚，认真的态度，诚恳的为人，积极的职业融入其中。这是小编认为一个员工基本的规则。团队灵魂是每个公司都倡导的美德。我认为，公司要进步，彼此的`合作协调是很重要的没有各个部门和各位同仁的相互配合，公司的职业进程要受到阻碍，职业效率会大打折扣，公司效益天然会受损。这样对公司和个人都无益处。

段时刻，在领导和同事们的关怀和指导下，我通过不懈努力，各方面均取得一定的进步，现将我的职业情况做如下汇报：

、招标一个复杂的体系工程。招标代理职业一个联系沟通招标人、投标人、技术专家、招标监督管理部门各方的桥梁和纽带。通过学说进修和日常职业积累我对招标职业较为深刻的认识，我进公司拿到的第一份资料是招标文件，然而对其中内容的认识只是停留在字面上，这里的一切对我来说都是新鲜挑战，不懂就学，对于与业主方的沟通职业更需努力。

、根据岗位责任的要求，我的主要职业及进修任务是协助部门做好招标职业，要进修的方面还有很多，对于相关法律法规方面还有很多欠缺，尤其对于招标职业的流程还需要有更新的认识。

、努力规划：

、学无止镜，时代的进步瞬息万变，各种学科聪明日新月异。我将坚持不懈地努力进修各种技术聪明，并用于指导操作，以便于独立完成自己的职业。

、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的职业中不断进修聪明，通过多看、多学、多练来不断的进步自己的各项技能。

、不断锻炼自己的胆识和毅力，进步自己解决实际难题的能力，并在职业经过中慢慢克服急躁心情，积极、热诚、细致地的对待每一项职业。

请招标评标职业拓展资料第二篇

指算来，我到公司已近两年多的时刻，经过领导关心、同事们的帮助和我自己的努力，顺利的完成了今年的职业。很好的融入了公司这个大家庭。作为主要负责项目招投标职业的职员，应该做好下面内容职业：工程信息登记备案、工程信息跟踪、封标等，平时在职业中配合各个部门的职业，做好与兄弟合作单位互相沟通等职业。

下来要讲，我对这一年来的职业做了一个。

一，态度决定一切。我会以充分的热诚来干好每一件职业。心态的调整使我明白在各个岗位都有进步才能、增长聪明的机会。拥有积极的心态，就会拥有一生的成功。

二，学无止境。在过去两年的职业中，我从一个懵懂的学生慢慢转变为一个职场新人，从面对职业时的不知所措到现在的有条不紊。这都是通过职业中的不断进修得来的。虽然招投标职业看似简单，但其实每份职业都有它的独特性和条理性。俗话说外行看热闹，内行看门道。我觉得对于招投标职业来说，我还有很多物品需要去进修，让自己以最快的时刻掌握其中所有的门道。

三，即使是最基础的职业，也需要不断地创新求进，以进步职业效率。我职业的很大一部分内容，就是工程信息登记备案和工程项目投标职业。是一种需要人的细心和责任心来完成的职业。就算项目再多，也要做到忙中不乱。其实，如果用心多思索一下，接触职业至今，我也慢慢形成自己独特的技巧。当然，随着职业的深入，还有更多新的内容等待我去进修，去思索。在接下来的职业中，我将本着对本职职业的认真和责任心，把职业做好做精。

四，没有规矩不成方圆。开头来说祝贺我公司荣升市政公用工程总承包一级资质。公司升级成功，对我们来说是一种荣誉，但更多的是一种责任，公司规模的扩大，标志着公司各项规章制度也更需要去完善。公司证件使用情况、公司公章使用情况、公司合同管理使用情况等都需要做到更加的有条有序，保证使用经过可追溯性。以我公司开具的授权委托书为例，没有明确的开具记录。我建议开具授权委托书采取存根形式，分为上下两联，并对其进行编码，以保证开出的授权委托书有据可循。

五，以进步的眼光看全球。通过二零xx年度的投标职业来看，建筑行业市场招投标监管将越来越严格，也越正规化。因此我们必须要跟上行业进步的步伐，对自身职业方式以及公司进步规划做出更好的改变。我个人认为我们不应再局限于本地市场上的竞争，应该努力扩大市场，进步我公司在更大范围的市场占有率，以及进步我公司在市场上的知名度，为我公司今后更好的进步做出努力。

到底，我将以公司的经营理念为坐标，将自己所学聪明和公司的具体环境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力进修业务聪明和领先技术，为公司的进步尽我绵薄之力。以上为本人一年来粗略的职业，请领导审阅，如有不到之处，请领导不吝指出，以便本人及时改正，从而能更好地职业。

请招标评标职业拓展资料第三篇

人近期参与了一个xxx项目的投标，在公司领导的指导下，以及整个团队的辛勤职业下，该项目投标职业已经由五进二，进入了最终一轮，取得了阶段性的成绩。下面内容，我从投标启动，设计与设计管理，团队建设，标书准备，报价管理几方面，谈谈自己的感受与看法。

strong>一、投标启动

X年九月五号，收到招标文件，项目投标职业启动，根据客户的招标要求，承揽商应于XX年一零月一八号递交标书。那么不扣除中间的假期，仅有四三个职业日，对于一个建造面积约五万平米的半导体厂房，时刻非常紧张，在这么短的时刻内，完成这样一个投标任务，项目投标的启动显得尤为重要，这儿关于大概的思路与体会：

.在资格预审期间，应该确定我们的目标，即投标的目的是为了培养人才，锻炼队伍?是为了配合其他公司?寻找新的进步路线?还是为了拿下项目?如果是第四个目的，那么，我们的关系应做到项目执行的最高层，否则，难以成功。

.拿到标书后，用两天时刻，粗略了解招标文件，捋出思路，并将招标文件按照合同条件，设计要求，投标要求，参考文件分类;如果是英文招标文件，应同时将其翻译为中文。

.投标启动会议，概括关于招标文件，并发布一个详细而客观的规划，勾勒出重要节点，指明路线，并对团队形成压力。

)厂房的第一要务是用于生产的目的，所要求的生产区域的面积不能撼动;

)客户招标文件中，对于解释房间或区域逻辑关系的图表或文字，应仔细研究，并尽可能满足要求。

下来要讲，再讲讲在设计经过中，实现第二功能时产生的难题。

于xxx项目的设计方案的优劣，除了对第一功能的考察外，还有对第二功能的考察，对这两个功能共同考察的结局决定了设计方案性价比的高低。专业而又公正的客户应选择性价比高的方案。

该说，我们第一轮的设计方案，总体比较合理，只是空调与工艺体系出了些难题。在这两个体系中，合作团队选用的部分设备和材料超过了客户的要求;对于本次施工的范围，在空调体系和工艺体系配套设计的区域上，也超出了客户要求的范围。后来公司决定，由中电四自己完成空调与工艺的设计，经过我们空调和工艺团队的努力，纠正了空调和工艺体系设计过头的错误。

strong>二、设计步骤

计职业主要分为如下多少步骤：

.投标负责人，设计经理与建筑师一道熟悉招标文件的建筑设计要求，将文件内容尽快转化为图纸信息，完成建筑的平面设计;

.内部检讨建筑方案，并完成修改;将招标文件的要求与建规的矛盾，招标文件中设计条件的相互矛盾，以及对文件中难以领会的难题一一列出，公文提交客户，以求回复;并将客户的官方回复作为附录，包含在回标文件中;

.参加客户主持的设计澄清会，纠偏设计路线;并将设计澄清会的记录归档为招标补遗或附录，包含在回标文件中;

.接下来完成空调体系，公用工程和给排水消防的设备布置;并将相关条件提交给结构与电气设计师;

.根据招标要求、生产设备、空调体系、公用工程和给排水消防所提供的条件，完成电气体系设计;

.根据建筑平面图、招标要求和机电专业的重量条件完成结构设计;

.根据招标文件与中电四的投标策略，确定图幅与图框形式;

.按照招标要求编写设计说明。

strong>三、设计管理

一轮设计中，我们发现了一些难题：

)虽然时刻紧迫，合作单位的参与人员，却不能按照项目要求改变作息制度;而且设计人员在其本公司设计，信息传递慢，沟通不顺畅;最终导致了机电估价表提交滞后。

此，建议石化苏州院，应增加空调和洁净室装修的.专业人员，填补这两个专业的人员空白，做到在以后的设计中，可以独立完成项目的完整设计，也有利于企业的进步壮大。

)中电四设计团队也要加强力量，依靠合作单位做设计配合实在是无奈之举。举例来说，生产设备的平面布置是设计中的重点，合理的生产设备平面布置，具有很强的逻辑性，设备的布置与大致，直接影响结构柱网的合理间距。而我们没有专业的生产工艺工程师。

)设计经理，应既要精于设计，更要强于管理。让建筑师或空调工程师担任半导体厂房项目的设计经理，应该更合理。

)划分设计范围要清晰，否则容易造成界面脱节或者重叠。

.团队建设

项目是公司的第一个xxx投标项目，由于人力资源相对不足，因此到处“拉郎配”，因而我们的投标团队就一个“多国部队”。该项目投标团队的组成为：

.将招标文件按类别分发给团队中相关责任人，要求每个责任人透彻了解本人职业范围内的招标文件;投标负责人和设计负责人，尤其是投标负责人应全盘了解招标文件所有内容，并随时将相关补充信息发给相关责任人。

.请合作单位负责人配合做好安抚，动员及推动职业，让项目团队参与成员放下包袱，开动机器。

.将投标团队名单和联系办法，投标阶段规划书，通过email发给公司费用控制部和材料部。

于本次项目启动职业，总体上我们的线路清晰，目标清楚，然而也出现了如下几点难题：

)招标文件翻译安排滞后，导致设计师在对标书领会不透彻地情况下，仓促开始，设计建议路线把握不准，迷失重点;因此，在以后的项目投标中，应在拿到标书的第一时刻，将设计的招标要求翻译成中文。

)必须通读并吃透招标文件所有内容，在宏观上把握业主的要求。本项目投标时，在下面内容方面有待进步——信息的完整性，需将招标文件中比较离散的信息，收集归类，并通知相关责任人。

.设计与设计管理

strong>四、设计功能

计方案应实现两大功能：一、设计方案实现能够最大程度上满足客户使用要求的功能，且方案符合建规(下面内容简称第一功能);二、设计方案能够实现项目造价最低的功能(下面内容简称第二功能)。

门见山说，我说一说我们在设计经过中，实现第一功能时的难题。

项目的招标文件经过梳理后，产生了比较清楚的脉络。与一般设计不一样的是，客户没有提供大致的平面图，所有的信息都来自于招标文件中的：

带有“区域功能模块图”的客户要求;

房间表;

包含已建一期厂房的用地平面总图。

此，本次设计职业的主要挑战来自于建筑图的生成。怎样在保证绿化面积，规定数量停车位的基础上完成建筑主体设计，并保证客户招标文件中所要求的面积一定的房间数量，合理安排平面布置，还要保证生产区面积大于建筑总面积的五五%，这一个艰巨的任务，为此，我们付出了很多努力。在建筑设计刚开始的几天里，在大量的文字信息前，我们的思路不是很清晰，遇到信息矛盾，取舍时轻重不分，重点不突出。应该说，我们第一版的建筑平面图，保证了绿地比率，保证了停车位，能够囊括rfp(招标文件)的几乎所有房间要求，然而，我们的生产区面积没能得到保障，这种面面俱到来自于设计第一功能-生产面积的牺牲;同时，我们对rfp中实现第一功能。后来，通过与客户的沟通，及时改正了这两个错误。实现第一功能。后来，通过与客户的沟通，及时改正了这两个错误。的“区域功能模块图”没有足够重视。这两个失误导致了路线性错误和逻辑错误。因此说，我们最初的建筑方案，没能很好地。

请招标评标职业拓展资料第四篇

零xx年年初，公司根据职业需求，改制了公司机构体系，根据职业需求，设置了综合管理部，主要负责招标资料的接收和初审、安排资格预审及开标时刻、招标业务分配、组织现场踏勘及答疑、招标资料的档案管理、招标管理体系信息监督、行政主管部门生产信息及业务主管部门统计报表等职业。

职业的投入，综合管理部的每一位员工都能快速投入到职业中，调整职业内容，进修新的专业聪明，做好本职职业，就一年的职业，做如下划重点：

strong>一、认真做对事、用心做好事

心职业和认真职业的差距其实很大。有人会认为：职业就是干活，干活就是职业，完成就行了。什么是用心职业？用心职业不仅仅是完成自己的本职职业那么简单。一名杰出的员工，必须具备热爱职业和用心职业的基本素质，当职业出现难题以后，应该及时改正，并充分接受教训，防微杜渐，所做的职业才能得到公司领导及同事们的肯定。因此在政治想法上，我们部室的每一位员工都能够积极参加中心及公司组织的各项进修，进步自己的`政治觉悟，在想法上、行动上与公司保持高度一致；求真务实、开拓进取、不甘落后、勤奋职业。用心把每一项职业做好。

strong>二、转变觉悟、摆正位置，提升自己的服务觉悟

心职业是一种态度，也是一种技巧。怎样才能够做到”用心职业”呢？用心职业开头来说要求用心去想事，将个人目标和企业进步的目标有机地结合起来。人只有站得高才能看得远，看得远才有更高的境界，才能够具备良好的心态和职业激情。接下来要求用心去谋事，做到职业有思路。

投标公司属于中介机构，处于三方的位置。这就要求每一位员工都要有良好的服务态度，积极努力地为招标人和投标人服务好。在职业中，严格按照招标法、招投标管理办法及油田公司招投标管理办法等有关规定履行我们的责任。整个部室员工服务觉悟进步，服务觉悟争强，用良好的态度和热诚为招标人和投标人服务。

strong>三、勤恳职业、勇于开拓、敢于承担，进步职业质量

合管理部的全体员工能够努力职业，不消极怠工，以主人翁的姿态搞好职业。只要职业需要，所有成员都会出现在职业岗位上，确保招标职业的顺利进行，不给公司及招标人增添困难和麻烦。

零xx年综合管理部将档案室的所有存档档案进行了分类、造册及档案上架，登记电子体系，使招标资料的管理进入程序化、秩序化，规范了招标档案的借阅制度，严格按照ISO九零零零体系的管理模式进行管理。

零xx年综合管理部保证了各部门所送的资料及时、完整的存档，及时上架、登记，保证职业零积压。

零xx年综合管理部配合油田公司相关部门及二级单位进行调卷审查职业，共调阅资料二八零余标段，保证了油田公司相关部门级二级单位的职业顺利进行。

合管理部的员工都知道，我们的利益是与公司的进步紧密地联系在一起的。招投标公司不仅是我们的利益共同体，也是我们成长进步的学校；不仅为我们提供了职业机会，也为我们创新了一个不断进步进步的舞台。作为招投标公司的员工，我们会把用心职业作为我们的职业目标和方式技巧，这样我们天然能在职业中享受乐趣，收获成功。

请招标评标职业拓展资料第五篇

光匆匆，二零xx年马上就要过去了。在单位领导及同事的帮助带领下，在公司领导的领导下，努力做好本职职业，认真完成了领导所交给的各项职业，在想法觉悟及职业能力方面有了很大的进步，不但增加了社会经验，专业聪明也有进步，对现在所从事的招标代理行业也有了很深的认识。本着“兢兢业业职业，踏踏实实做人”的宗旨，扎扎实实地完成的各项职业，取得了一定的成绩。现简要将我这一年来的职业拓展资料如下：

助邵波完成方案编制，报名审核，发布项目公告公示以及项目管理体系的维护职业，并及时与甲方沟通，制定开评标时刻，本人入职以来共参于邵波承接项目四四个，共计参与开评标六零余次。并协贾斌完成乌兰察布铁塔项目，参与开评标。在认真负责完成职业的情况下。共收标书费三三五零零元，服务费一七七七八九元，其中服务费是由甲方支付，近期，配合中国铁塔股份有限公司呼和浩特市分公司完成审计职业。

诚的我们一个团体，只有在我们的相互团结，相互沟通和默契的配合下，才能认真的完成了一个又一个工程的招投标职业，我相信在自己今后的职业中，通过自身的努力，能为公司创新更多的财富，为自己积累更多的经验，做好自己的本职职业。

不经历风雨，怎么见彩虹”。不管职业中遇到什么样的困难都应积极主动去寻求解决之路，不让难题搁浅。办法总比困难多，动脑筋想办法，没什么解决不了的难题，只有不断战胜自我，超越自我，才能不愧于自己。

然我们在职业中兢兢业业，但完美离我们总有一步之遥，经过半年来的努力，使我更清醒地看到了自身存在的难题：

一)业务聪明水平亟待进步。作为一名招标代理职业人员，应该既要深谙招标代理业务，更要有超前觉悟，认真进修尽快为今后的招标代理职业打好基础，要成为一名杰出的招标代理人员。

二)沟通协调能力有待进步。在招标代理职业中更多用到的是人与人之间的沟通、交流，我认为做好招标代理的第一步就是学会与陌生人交往，增强自信能力，在以后的’职业中我要多看些这方面书籍，进步自身的领会能力，以便于进步自己的协调沟通能力

三)服务技能和水平进步。把服务当作一项“工程”来做。使招标项目顺利进行。提前进入角色是特别关键的。这不仅仅是优良的服务态度、任劳任怨的职业作风，而是服务觉悟和服务技能相结合的特征。新的一年，我决心向专业聪明靠拢，让服务有一个质的升华。

四)职业中缺乏操作经验。真正的杰出职工是需要有创新觉悟，在职业方式、职业效率上的不断革新。对于这一点，我也需要在日后的职业中让自己慢慢转变，自我挖掘有利于职业开展的思路

的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战。在今后的职业中，我会更加努力进修业务聪明，进步自己的职业技能，不辜负各领导的关怀与帮助，以及各位同事的大力支持与帮助，加强进修，认真负责，承接更多的新项目，为公司带来更多的收益。

请招标评标职业拓展资料第六篇

光飞逝，入司已经了两年多的时刻，在自己的努力、领导和同仁的帮助下，眼界、沟通及专业技能都有了很大的进步。

一年过去了，这一年中我学到了什么，做的怎么样，下一年里我怎么样去提升自己也是时候给自己一个阶段性的思索了。记得年初给自己的目标是二零xx年的上半年里利用职业之外的时刻去进修工程造价，至少要把平时招标职业中可能用到的造价聪明烂熟于心；下半年争取把招标师考过，而这一年过去了二个目标都没有很好的完成，很惭愧。公司创新各种机会让我们加强自身素质和技能进修，对各种考试的领会和支持，都让我感触很深，在到来二零xx年中一定要更好的完成。

么你去驾驭生活,要么是生活驾驭你。你的心态决定谁是坐骑,谁是骑师。心态决定职业完成的质量，虽然一直都信奉这句话，然而真正碰到了还是受到了一定程度的干扰对职业产生了不好的影响，以后职业中的自我调节以及把控心情的能力还需要加强。

一年里不再是只对程序的把握，学会了怎样在职业中思索，怎么从平时积累相关的聪明，比如每次开标请的专家评委都是行业里的比较杰出的，评标时不仅是他们对这个工程的看法和评审也会谈到很多建筑行业的相关内容，要学会从他们身上去进修，特别是在绿化、规划勘察设计方面评审很多很多的物品都是曾经没有接触过的，陌生的。

们实行的`项目负责制，然而在相互协助上做的还不够好，基本都是非要自己忙不完时才想到协助或者是同事要你去协助才想到去，缺乏主动性，没有最大限度的发挥团队的影响。自己在个人的感染力上还要加强，还不能够做到和陌生的业主接触一次之后就能让他完全的相信你，甚至依赖你。

定文件时基本能够灵活的运用相关的法律法规，项目接手之后对时刻节点的把握尤其重要，尽量做到每个工程都有完整的时刻安排表，除非独特情况尽量按照时刻表的节点完成职业。在面对不领会的业主能从他的角度给他解释难题，做到既不违反相关规定又能够让业主真正的满意。在沟通协调方面基本能很好的把握住规则和底线，对于比较复杂的项目，什么时候、什么方式的主动汇报也可以基本把握。

的一年里作为服务机构，服务态度和技能是做好职业的必要条件，服务态度不仅是简单的礼仪更是要我们能设身处地的站在招标人的角度去考虑难题，那么服务技能就是让我们能更加专业性的难题解决。

终一个感受各部门之间的配合还缺乏主动性，特别是招标部和造价部之间沟通的耐心和态度都需要改善。

终祝公司的明天更美好！

请招标评标职业拓展资料第七篇

strong>一、职业业绩

业内容：自三月进入公司，我与张整理完归档资料，待移交XX移动归档，涉及收费项目除有三个项目还在收费其余已收费完毕。

strong>二、职业能力（专业技能）及进修感悟

过这半年的职业，深觉应该加强进修，努力进步自己的业务，服务觉悟，业务能力素质和实际操作能力；更好的安排手头的项目和职业，今后职业中会更好的把职业按轻重缓急分门别类，采购面对各个需求部门，尤其是各个行业的各种资质需要深入了解，更好的完善采购方案。今后方案、招标文件、评标报告多审查核对，减少出错，争取不出错，反省经过中犯的低级错误，及时整理好归档资料。

strong>三、

零xx年上半年职业复杂度：方案制定、编制采购文件及组织评审、出具评审报告等职业已模板化，难点在于第一：招标代理、采购部门、需求部门沟通会存在意见分歧，采购与需求怕担责，今后在出具方案的同时考虑降低自身风险；第二是评委不专业，且经常出现评审经过泄露，导致最终代理复核中发现很多难题，并且稽核检查也检查出很多难题。

零xx年上半年的不足：第一：职业中还是存在不够细致认真的地方，总是会犯低级错误，在下半年中会努力整改，加强职业的责任心；第二：法律法规与移动管理办法不熟练，还需要加强进修。

二零xx年的.下半年职业中，我会更加努力进修业务聪明，进步自己的职业技能，不辜负公司各领导的关怀与帮助，以及各位同事的大力支持与帮助，加强进修，认真负责，承接更多的新项目，为公司的进步贡献自己的一份力量，努力为公司带来更多的利益。