地休息时刻给钱吗？这一个困扰许多工地工人的难题。
我国,工地工人是城市建设的重要力量，他们辛勤奋作，为我们的生活提供了便利，由于工地职业的独特性，工大众常常需要长时刻职业，甚至有时还要加班。
地休息时刻给钱吗？根据我国相关法律法规，工地休息时刻是否给钱取决于下面内容多少影响：
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strong>职业时刻安排：如果工地实行的是标准职业时刻，即每天职业8小时，每周职业40小时，那么在规定的休息时刻内，工地应当支付工资。
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strong>加班情况：如果工人在休息时刻内被要求加班，那么加班时刻应当计算工资，并支付加班费。
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strong>休息时刻性质：如果休息时刻是由于工人的正常生理需求（如吃饭、上厕所等）而天然产生的，那么这部分时刻不需要支付工资，但如果休息时刻是由于职业性质或管理缘故导致的，那么这部分时刻应当支付工资。
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strong>休息时刻长短：一般情况下，工地工人的日休息时刻不少于1小时，周末和法定节假日休息时刻更长，在这段时刻内，工地应当支付工资。
键点在于,工地休息时刻给钱的难题并非墨守成规，具体情况还需根据实际情况和当地法律法规来确定。
地休息时刻是否给钱,关键在于职业时刻的安排、加班情况、休息时刻性质以及休息时刻长短，希望广大工地工人能够了解自己的权益，维护自己的合法权益。
提醒工地管理者,要严格按照法律法规和合同约定，保障工人的合法权益，为工大众创新一个公平、公正的职业环境。
