园林五一在岗职业拓展资料

园林五一在岗职业拓展资料 第一篇

为切实搞好市政园林设施的各项安全职业，保证人民群众生活财产安全，二零一八年市政园林管理局在住建局的正确领导下，在相关部门的大力支持配合下，坚持“安全第一，预防为主”的安全职业方针，认真贯彻落实《安全生产法》《_特大安全事故行政责任追究的规定》《安全生产违法行为行政处罚办法》《_进一步加强安全生产职业的决定》、《四川省安全生产条例》等法律法规，切实落实“一岗双责”的规则，加强安全职业领导，落实安全生产责任制，加大宣传教育培训力度，建立健全各项安全规章制度，完善各项安全生产保障措施，杜绝重特大安全事故的发生，确保生产安全。

园林五一在岗职业拓展资料 第二篇

我们承担着全X余万平方米的主要道路、绿地的养护管理。绿化养护管理是我的一项主要职业，绿地的面貌也直接着我形象，我绿化基础薄弱，用养人的机制养树，干的越多赔的越多，把绿化养护当作包袱背着。养护职业在全市一直落在其他单位的后面。从体制和机构改革的新的一年开始，改变我绿化养护落后的被动状况。目前，在绿化养护制订了新的政策，在全市率先出台了《绿化养护管理实施办法》，了我养护职业的责任、了绿化养护专项经费。

新的管理办法按绿地的面积和等级核拨经费的管理办法，财政对我资金管理机制的改革，我们也改变了对基层按“养人”分配经费的技巧，变为按养护面积和等级分配的办法。绿化养护不再是包袱和负担，同时，也引起了各基层的领导的’重视。新的养护政策使园林绿化专业人员的觉悟和园林的资金运作都了巨大转变，激励着基层专业人员想法上有了根本上的转变，这几年全上下养护职业（拓展资料一下具体情况），也把这几年的绿化职业养护上，把绿化养护职业确立为我们的“立之本”，多次在全局（或公司）范围内召开园林绿化养护职业会，为绿化养护职业的打下良好的基础，还成立了“养护管理班组”，由党政分别担任指挥和副指挥，并和基层签定了养护管理责任书，将干部考核与其职业联系起来。相继制定了“抓管理，促养护，全市评比保七争六”和“保五争三”的奋斗目标。

去年，我XX单位全体干部职工扛起了“绿化养护管理”的大旗，养护管理承包责任制，抓住以绿化养护等级管理为核心，绿地等级的步伐，我园林绿化环境质量的想法，绿化，强化绿地的常态管理，大搞绿化养护管理的精品示范工程，深化和养护等级考核制度，责任，奖优罚劣。根据各自的情况制订措施，责任制，班组、个人承包制，核定了绿地养护的个人指标，制定了奖勤罚懒制度，强化了责任，明确了权利，落实责任制，工程、养护分开管理；养护队伍稳定，技术素质逐渐进步；养护队伍内部管理推行了责任制，任务到地，责任到人，养护考核结局与职工利益挂钩。，激发了职工搞好绿地养护职业的热诚（加上再具体些的内容）。内每月的养护评比检查，对各所管辖的道路、绿地等级考核管理，以经济杠杆为动力绿化养护管理和养护等级的。使绿化养护职业走上规范化、科学化管理的轨道，带动养护的。市养护检查专家组对我X年专业养护职业了较高的评价，在全市城八绿化养护检查评比中，X八历史成绩。

园林五一在岗职业拓展资料 第三篇

一、上半年职业情况

（一）、全力推动城市绿化建设进程，抓好公共绿地建设

今年我局将重点完成了：

工业园区绿化提升工程。今年我局负责建设的工业园区绿化提升工程已完工，该工程主要由工业大道绿化建设、大道绿化提升与补植、垂高一路绿化建设、园区交通岛绿环建设、“和园”绿化建设组成，共计种植乔灌木约三五零零株，红叶石楠等地被草花、草皮约五零零零平方。

二.园区绿化建设。今年我局负责建设的园区绿化提升工程已完工，该工程主要由大道绿化建设、环瓷一路绿化补植建设组成，共计种植乔灌木约二八零零株，金森女贞等地被草花、草皮约一零零零零平方。

三.城区绿化提升工程。完成了对烈士公园进行提升改造；对城区行道树树池进行绿化建设；对新城大道及黎河大道进行树木补植。

四.公园绿化工程。已初步完成对公园的征地职业，预计年底能进行绿化建设。

（二）、加强园林绿化管护力度，进步绿化管理水平

为巩固现有绿化成果，提升县城绿化档次和水平，在绿化建设与管护上，我局始终坚持“精心管理，精心养护”的指导想法，促进城市生态文明建设，我局将组织养护人员定期进行培训，严格按照操作步骤和技术要领实施浇水、施肥、中耕除草、整形修剪、病虫防治等项职业，依据县委县政府安排，将部分山体公园养护市场化运作，于六月一六日正式开始。

（三）、依法开展行政审批

认诚实行依法审批职业，今年上半年共办结占用城市绿地等审批项目一二件，办结率达到百分之百，其中小区绿化验收二家。

（四）、招商职业

积极做好招商引资职业，完成县招商引资任务，以更实举措做强现代农业，着力推进强农富民，现将我局引进的农业开发有限公司进步情况说明如下：

总共已经开垦种植六七零零亩；

二、镇农民有意向性协议山体面积约一一零零零亩，镇政府预测一二月三一日前能签订协议；

三、七月一日开始施工镇二一零零亩，已经流转林场一一零零亩；

四、产业加工园建设，农业开发有限公司已在做规划中。

二、存在的不足

上半年，虽然我们的职业取得了一定成效，但影响园林绿化建设进步的难题依然存在。一是城市园林绿化的规划、设计、评标、监理等人才的培养跟不上园林绿化事业进步的`形势。二是随着我县绿化养护面积的进一步增加，绿化养护经费不足。三是随着我县城市园林绿化事业的扩大，我局干部职工的想法、觉悟、心态还不适应绿化建设新形势的要求。这些难题我们在下步职业中要认真加以解决。

园林五一在岗职业拓展资料 第四篇

一、为确保绿化苗木顺利过冬，本组联系后勤组对喷灌体系迚行了全面维修，幵对所有苗木就行了绿化浇水。

二、根据春季雨水多，苗木有新栽大桂花，联系了后勤组对此作

重点苗木迚行了加固，幵对树木周围排水迚行了挖渠开沟，雨后也准点巡查。

三、根据校园内苗木新栽植物，苗木枝杈死亡现象较多，为丌影响小区美观，及时清理，安排与业人员对树木迚行了修剪、造型。

四、为了更好的改善校园环境，对校园主干道周围部分绿地迚行改造。

五、根据季节需要适时对校园绿化迚行喷灌浇水，及时联系各班对喷灌移栽绿化树木迚行保养。

六、针对五六月份杂草多，组织各班将主要精力投入到拔草上，对校园绿化迚行了人工除草和喷洒农药以保证苗木能正常生长。

为了适应事业不断改革进步的需要，保证绿化达到目的，美化环境，进一步搞好花园式单位创建职业并见到实效，根据巴里坤单位实际情况，制定绿化职业规划、成立了绿护领导小组。

一、年初成立绿化领导小组，组长由单位行政一把手担任，明确分工、责任到人。

二、制定切合实际的绿化带职业规划，健全切实可行的绿化管理制度，奖罚分明。

三、对上不符合养护规范的杂草及时清除。

四、了解本地地形、土质、气候特点及绿化植物的特性，在单位后院、基层单位、基层单位、进行庭院绿化职业。

五、单位部、各基层单位的草皮及时浇灌、及时修剪、施肥、清除病虫害，确保八五%的成活率和保存率。

六、单位部后院草坪、花木浇灌施肥、清除病虫害由门卫担任，各基层单位的此项职业由该站站长具体分配到个人专门负责。

七、每月的生产调度会上把绿化作为一项重要职业进行汇报，及时解决出现的难题。

八、补种树木四零零余棵，单位补种树木三零棵，种花五零零盆。各基层单位种花三零零盆。

在今后的绿化职业中还有许多不足之处，我们会不断进步绿化水平努力进修绿化的职业经验，在不足中拓展资料并加以完善，为以后的职业打下坚实的基础。

二零xx年对于公司来说是崭新的一年，对于xxx绿化公司来说也一个具有挑战性的一年。二零xx年是xxx绿化公司从海玉绿化转型加入高新园林的第一个年头，是深化改革的重要一年，面对压力、面对新契机，我部门进一步完善了绿化管理制度，以深化改革为动力，在公司部门的支持帮助和正确指导下，逐步走上了规范化、制度化、科学化管——理的轨道。

在这半年的时刻里我部门抓好养护管理，在确保空港工业园绿地养护管理水平新上一个台阶的基础上先后承接了xx路和xxx路的的绿化种植工程，圆满完成了流亭政府交给我部门的职业任务。现将二零xx年上半年的职业拓展资料如下：

园林五一在岗职业拓展资料 第五篇

组织落实是搞好绿化职业的前提和重要保证。学校成立有校园绿化职业领导小组，赵继群校长为组长，副组长由侯万松担任，绿化领导小组坚持“绿化美化、景点设置和基建职业统筹考虑”的想法，定期召开会议，拓展资料经验，研究布置职业，制定绿化规划。在队伍建设方面，总务处作为职能部门，专门聘请了花工祝龙宝同志负责绿化职业，为我校搞好校园绿化职业创新了必要条件。在校园绿化操作中，学校领导身先士卒，带头实干，增强了师生员工对搞好校园绿化职业的信心，进步了师生员工自觉爱护花草树木、园林设施、爱护环境的素质，这对我校搞好校园绿化职业起到了促进影响。

园林五一在岗职业拓展资料 第六篇

一、新增园林绿地x万㎡，其中包括：

①公共绿地x万㎡。其中xx公园绿化x万㎡，科技绿轴南段绿化x万㎡，街头空地绿化x万㎡。

②新建道路绿化x万㎡。其中集贤路东侧绿化x万㎡，xx路、x路、xx路、xx路绿化x万㎡。

③建成单位、居民区附属绿地x万㎡。其中A室外绿化x万㎡，B室外绿化x万㎡，C等区内其它开发项目室外绿化x万㎡。

二、完成区级重点园林绿化项目建设：D景观绿化六。六万㎡。

三、做好四季莳花的栽植、养护与更换职业。全区主次干道交口、各景点一。四万平方米栽植面积共完成草花的栽植更换计三零万盆次。

四、以迎中博会为契机，组织全面的补植补栽，共补植香樟二五零株、各类灌木约九零零零株、草皮一万多平方米。

五、做好新区内的国庆花展的组织、实施职业，一方面在公园广场、主干道两侧布置了九处共计一七万盆草花，另一方面鼓励区内各建设项目如E、F等布置花展，圆满的完成国庆花展的举办职业。

园林五一在岗职业拓展资料 第七篇

为切实搞好安全生产职业，我队一方面抓正常的每月一次例行检查，消防安全隐患。另一方面，结合节假日，抓好专项安全生产生产检查整治职业。精心组织，周密安排，认真落实检查活动，切实做到不走过场，排查出的难题即时整改，不出纰漏，不出事故。

一是加大绿化安全职业检查，对我队管护范围内的树木严密排查，覆盖全面，不留死角，将检查出的枯枝死枝全部清理，消除了存在的安全隐患。

二是定期检查园林机械工具，对损坏的机械工具及时维修，确保工人安全作业

三是不定期随时巡查油松片林等易燃树木，确保发现难题立即处理，做到不发生一起火灾事故。

四是对办公场所用电安全检查，做到人走灯灭，办公设备用后及时断电，确保安全用电。

五是加强汛期安全职业，加强汛期值班制定，确保安全度过汛期。

到目前为止，全队未发生一起安全事故，对存在的隐患和苗头，通过排查，及时发现、整改，基本得到了有效的遏制，促进了我队安全稳定进步。

园林五一在岗职业拓展资料 第八篇

大力搞好环境保护，积极开展爱国卫生教育宣传和保洁职业。

一、坚持保洁制度。成立了专门的保洁科负责保洁职业，由职能部门负责监督，按考核标准进行奖罚。

二、先后投资五零多万元安装了污水消毒处理装置，解决了医院的排污难题。为了安全有效处置一次性医疗用品和医源性垃圾，我院与县环卫站签订了医疗废物焚化合同，由县环卫站对医院产生的医源性垃圾和医疗用品作一次性毁形后焚化。

三、积极开展灭“三害”职业。每年进行全院性灭鼠二-三次，经常疏通水沟，平整洼地，排除积水，消灭蚊蝇孳生地。

四、积极开展爱国卫生教育宣传，每年定期出板报、拉横额等形式，广泛宣传，进步干部职工和群众的防病治病及自我保健的觉悟。

五、增加绿化和环保的宣传力度，设立了医院环境保护宣传栏，定期进行更新;医院门诊楼、住院部、候诊大厅等场所均设立了醒目的禁烟标志。

六、充分采用节能灯照明和空气源热水器供应热水，既减少电量支出，又实现了热水节能供应，达到了节能减排的效果。

近几年来，我院园林绿化建设和灵魂文明建设的职业取得了一定的成绩，但离人民群众的要求还存在一定的差距。我院领导班子并不满足于现状，而是着眼于未来，决心为创新具有二十一世纪的绿化、环保、文明的现代化民族二级甲等医院作出更大的贡献。

二零xx年是公司进步非常重要的一年。公司以“立足绿化工程，增加市政项目”为目标，进一步扩大了经营范围，深化了工程企业的改革。在公司各级领导各有关部门的支持帮助和指导下，努力完成了各项施工任务。聊城项目部在马总的直接领导下，二零xx年主要做了下面内容职业：

园林五一在岗职业拓展资料 第九篇

（一）打好补植补栽攻坚战，完成春季绿化任务

二零xx年初开始，我组织人员对行道树、道路绿化带、公共绿地等绿化状况开展了全面的调查摸底，查清绿化苗木的生长状况，乔灌木的缺株状况，以及草坪的养护状况。在调查摸底的基础上，提前做好苗木采购、调集职业，确保在春季植树时期绿化种植的顺利进行。上半年，共计栽植大叶女贞、柳树、国槐、法桐、水杉等乔木四零零余株，樱花、紫玉兰、红叶石楠、百日红等灌木二六零零余株，金叶女贞、小叶女贞、紫叶小檗等绿篱六零零零零余株，草坪五零零零余平方米，进一步进步城区道路绿化景观的美化效果。

（二）扎实开展城区道路提档改造工程

为不断创优城区环境，保护现有绿化成果，进步全市人民的快乐指数，按照“整治出亮点、改造出精品”，三月底我队对XX路、XX路、XX路、易通路进行了绿化提档改造工程。

一、易通路提档改造工程。XX路、XX路属城中繁华区域，由于各种缘故，

二、提档改造工程。易通路由于车流、人流量大，绿化带损坏较为严重。经过改造，该区域新栽植麦冬、鸢尾等地被植物八零零零株，消除黄土裸露四零零零零平方米，整治绿化带道牙二六零零米，实现了全路段“黄土不露天”的整治目标。

三、XX路提档改造工程。XX路由于过往车辆均以大型货车为主，造成绿地损坏严重。为提升城市品位，我队在此处绿地栽植红叶石楠、百日红等花灌木一零零零株、麦冬、荷兰菊等地被植物八零零零株，消除黄土裸露四零零零平方米，使道路绿化景观效果得以恢复，得到进一步进步。

（三）完善基础设施，提升城市品位

为完善城市基础设施，强化城市功能，提升城市品位，彰显城市特色，优化人居环境。上半年，投资万元对公共绿地内部分缺失、损坏的喷泉部件、管道、亮化设施等基础设施进行了更换及修缮。

（四）绿化养护上水平，景观效果日趋完美

一是提升道路绿化养管水平。以行道树无缺株、歪斜、绿篱无断档、地被无裸露、绿化设施无缺损、园林植物无病害、绿化树木无尘垢的“六无”为目标，多管齐下，切实抓好道路绿化养护管理。

二是狠抓公共绿地精细养护。广场、游园、街心花坛等路段结合各自实际，以巩固创园为抓手，认真做好园林植物的浇水、施肥、补植、修剪、病虫害防治和公园设施维护管理及园容保洁。

今年以来，我们用心应对严重干旱天气，加大植物日常管护力度，组织人力，物力浇灌，修剪整形，除虫打药，浇水除杂草等养护管理，共修剪乔木七三零零余株，灌木修剪整形七-八次，草坪，绿带灌溉八-九次，有效进步管护作业质量，确保植物呈现良好的生长情形和优美的造型，使城市精细化管理职业再上新台阶。

园林五一在岗职业拓展资料 第一零篇

针对养护职业分布范围广、覆盖面大、接触人员多等特点，在春节期间，加大了对广场公共绿地内不法宣传文稿发放与张贴的清理，避免不必要安全影响的发生。

公司安全生产职业拓展资料

今年以来，我公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入落实科学进步观，牢固树立安全进步理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业健壮安全管理体系，以法制化、标准化、规范化、体系化的方式推进安全生产，不断进步企业本质化安全水平，截止目前，我公司未发生一起轻伤事故，开创了安全生产职业的新局面，为构建和谐社会、打造平安社会，作出了积极的贡献。

我们的职业措施是：

我院成立于XX年，至今已有XX年历史。位于县城城中区，紧邻XXx、XX等主要交通要道，是XX县一座标志性建筑。我院领导班子特别重视环境建设，自新院区规划、建设到使用，均按照市委、市政府“园林生活十年规划”，结合广西壮族自治区创建“绿色环保医院”以及XX县委、县政府创建全国园林式模范县的指标灵魂，加大了对园林绿化建设力度，使我院形成大楼、绿树、广场、绿化带、停车场布局合理，相映相衬，并初具规模的绿化体系，努力营造“林在城中、城在林中、人在景中”的城市生态景观，实现四季常青、四时花香，使患者、职业人员能够充分享受绿色、享受生态，并有一个舒适的就医环境和职业环境。

园林五一在岗职业拓展资料 第一一篇

本人自二零xx年x月参加职业以来，认真职业，对自己的岗位一直尽忠职守，锻炼吃苦耐劳的灵魂，不断进步自己的专业聪明和操作的能力，在各位前辈和师傅们的指导下，在领导及同事们的帮助下，通过自身的努力，我个人无论是在尽职灵魂、想法境界，还是在业务素质、职业能力上都得到进一步进步，并取得了一定的职业成绩已成长为一个具有较强业务能力的技术人员，现将本人一年以来的职业、进修情况拓展资料如下：

一、态度端正，严谨科学

搞园林绿化职业是一项非常艰苦的行业，日晒雨淋，属室外作业者，而对着焰热的夏日，和连绵不断的秋雨，都要不懈地职业，我们曾被称为高档农民，要能吃苦和吃得苦，职业粗中带细，因此没有乐观吃苦耐劳的人生态度和严谨科学的职业灵魂是不成的。

二、认真加强进修

不断加强进修，素质进一步进步。具备良好的政治和业务素质是做好本职职业的前提和必要条件。自己始终把进修放在重要位置，努力在进步自身综合素质上下功夫。

一、认真加强想法政治进修。不断加强党性党风教育，保持政治上的坚定性，坚持学以致用，以学说指导操作，进一步进步自己驾驭职业的能力。不断增强全心全意为人民服务的宗旨觉悟，在想法、行动上和_保持高度一致。特别是近年来，认真进修“三个代表”重要想法、及党的.“科学进步观”的基本学说。

二、认真进修与业务相关的林业政策、法规和条例等，尽可能地向周围学说水平高、业务能力强的同志进修，努力丰富自己、充实自己、进步自己。只有不断的加强进修，不断进步自己的职业能力，才能在人才竞争中找到一席之地。因此，一年多来，我除了做好本职职业外，还在职业之余认真进修各种园林方面的聪明及二级建造师的聪明，希望能成为一名杰出的综合人才。

三、不断进取，与时俱进

一年多来，尽心尽力，较好地履行了自己的职业责任。主要有从事园林的施工职业，严格要求自己坚持做到种好每一棵树，养好每一株苗。在做好自己的本职职业外，配合单位其他人员尽自己所能完成设计和工地的资料整理等各方面职业。认真完成园林学会各项职业。参与xx路的施工和养护职业。参与xx第xx标段的施工和养护职业，在参与协调职业经过中，锻炼了我的沟通能力，增长了职业经验。

除完成日常各项职业及领导交办的临时职业外，还抽时刻进修各种文件灵魂，进修巩固专业聪明，不断进步业务水平，做到边学边干。经过一年多来的锻炼与进修，职业经验水平、组织能力有了进一步的进步。

时刻又给予我一次拓展资料的机会，每一次进步都是在不断的反复拓展资料经验或得失中得以进步。每一次拓展资料都是在促使我们查找自身不足的同时，结合自己好的职业经验，为新一轮的职业顺利进行做更好的铺垫。

以后我会更加努力，争取在业务上不断进步自己的技术水平。随着社会的进步，时代的进步，我们要不断升值自己，让自己在这个竞争的社会处于不倒地位，与时俱进，施工工艺的不断创新和施工技巧的日新月异的变化，我们只有适应、征服，创新才能不会被社会所淘汰。

园林五一在岗职业拓展资料 第一二篇

今年上半年我部门在公司的要求下对xxx绿化公司员工进行了调动，对班组进行了重建，加强了班组管理，加强了员工考勤制度，经过重建后的班组职业效率更高，职业能力更加灵活，班组管理更加规范化、制度化、科学化。——另外，在公司的帮助与指导下，对空港班组进行了经济指标分解，将指标分解到个人，这样增加了员工的.主人翁感，使命感，也进步了员工的职业积极性。

经过二零xx年上半年的的职业，我部门取得了一定的成绩，尤其是在工程方面，这为以后承包工程积累了经验，在养护方面也取得了一定的成效，但也存在下面内容不足：

园林五一在岗职业拓展资料 第一三篇

xxx，二零xx年七月毕业于丽水学院园林与绿化工程专业，二零xx年九月进入xxxxx工程有限公司，现就职于工程部。

自参加职业以来，遵守公司及所在工程部的各项规章制度，积极服从领导的职业安排，圆满完成职业任务，维护集体荣誉，想法上要求进步，积极响应公司的号召，认真贯彻执行公司文件及会议灵魂。职业积极努力，任劳任怨，认真进修相关试验聪明，不断充实完善自己。

回顾过去一年的职业，二零xx年既是忙碌又是充实的一年，在学校课本上所学的知都是学说性的聪明，现在职业中一点一滴积累起来的操作经验，才是我一生享受不尽的宝藏。在这一年里，有困难也有收获，认真职业的结局，是完成了个人责任，也加强了自身能力。将这一年职业简要拓展资料如下：

一、 政治、想法

我本着强烈的主人翁觉悟，随时关注公司进步，切身想到公司、工程部的利益，坚定公司会不断的进步、壮大，对公司的未来充满了热诚与期望。虽然我现在还未加入中国_，但我也将以党员的标准严格要求自己，自觉接受党员和同事们的监督和帮助，坚持不懈地克服自身的缺点，弥补自己的不足，争取在以后漫长的岁月中经得起考验，早日加入辉煌的中国_。

我从做好本职职业和日常职业入手，从我做起，从现在做起，从身边小事做起并持之以恒，在本职职业中尽心尽力，孜孜不倦地作出成绩，我要不断的进步自己的岗位本领，努力精通本职的岗位聪明，做本职职业的骨干和行家里手，脚踏实地的做好本职职业。

二、 职业态度

无论在职业还是生活当中，我一直相信一份耕耘，一份收获，因此我一直在努力，不断努力进修，不断努力职业。热爱自己本职职业能够正确认真对待每一项职业，职业投入，按时出勤，有效利用职业时刻，坚守岗位。工期紧，人员少，任务繁多，能够做到跟班作业，保证按时完成任务。

三、 具体职业

我所从事的职业主要是工程的竣工图绘制，竣工资料的制作及工程部文件的管理等等。

我参加职业时的首要职业是竣工图的绘制。对于竣工图，比较少接触，比较陌生一点。因此，我必须从认识每一种树种开始。舟山的树种是典型的海岛树种，在读书时候很少有接触，认树就有一定的困难。由于是小区的竣工图，树种比较多，制图也相对困难了。但在同事们的帮助下，我很快掌握了一定的技巧。

竣工图的绘制不仅要求苗木的位置准确，同时也要求数量准确。特别是灌木图，要求就比较严格一点。除了竣工图的绘制，我还要做竣工资料，把工程中发生过的事务，出现过的签证都保留，接着装订成册。

在职业中，我也学会了怎样制作标书，我接触的是商务标第一部分。标书要求准确，完整的反映公司的整体情况。要求与招标文件的格式及内容一致。有完整的人员体系，有体系的职业程序等等。

四、 职业成绩

我在职业中学到了很多物品，也锻炼了自己。经过不懈的努力，使职业水平有了又了进一步。

五、

这一年当中虽然我也取得了一些小小的成绩，但相对于公司及上级领导们对我的重托和期望还相差甚远。在以后的职业中，我会更加的努力，不断进步自己的专业技术水平，更好的完成领导安排的任务。拓宽思路，深化细化本职职业，努力为公司这支强大的铁军作出更大的贡献。

园林五一在岗职业拓展资料 第一四篇

自我县开展园林县城、园林城镇、园林单位、园林村创建活动以来，我院高度重视，及时安排部署，迅速成立市级园林单位创建职业领导小组，明确专人负责，狠抓职业落实，初步实现了市级园林单位创建标准要求。现将创建职业情况拓展资料如下：

一、基本情况

熨斗镇中心卫生院于二零xx年八月建成投入使用，占地面积三五六九平方米，其中绿地面积一八零零平方米，占。熨斗镇中心卫生院有干部职工一九人。

二、创建职业情况

在熨斗镇中心卫生院门诊楼、住院楼设计建设阶段，就对院内的绿化职业进行了充分研究和规划，为保证后期院内的园林化建设奠定了坚实的基础。门诊楼、住院楼建成投入使用后，围绕院内的绿化美化职业，从二零xx年八月年至二零xx年五月年三年间，先后投入二余万元，购置香樟、凌霄、玉兰、桂花、法国冬青等树种和大量盆栽植物，平整绿地，栽树种草。从二零xx年至二零xx年，又对绿化不到位的地方进行了小范围的调整，草坪中种了一些风景树，调整了绿蓠，增加了桂花树数量，在围墙边种上了爬山虎。近年来，我们又对所有草坪全部进行养护管理，移栽了部分树木，种上了兰草花。如今，院内树木郁郁葱葱，绿草茵茵，鸟语花香，环境宜人。尤其是在丹桂飘香的季节，满院桂花一同绽放，走在院中，阵阵花香迎面而来，沁人心脾。今年，县上启动市级园林单位创建活动以来，我们紧紧抓住这一契机，与双创职业和市级卫生单位创建职业紧密结合，从抓制度、抓规范、抓完善、抓品位四个方面入手，进一步加强熨斗镇中心卫生院的环境建设与管理，不断进步园林化水平。一是抓制度。在熨斗镇中心卫生院原有管理制度的基础上，专门修订了《熨斗镇中心卫生院绿化卫生管理制度》，并制定了《熨斗镇中心卫生院绿化管理标准》，按标准操作，按制度办事，使熨斗镇中心卫生院创建市级园林单位职业有章可循。二是抓规范。办公室成立了以主要领导为组长，各科室负责人员为成员的创建市级园林单位职业组，明确了每位组成人员的职责任务，使每个人自觉按照责任、依照制度、遵循标准、规范运转。三是抓完善。坚持以创建市级园林单位职业为先导，不断发现医院管理职业中存在的各种难题，不断改善院内环境卫生职业中的不足方面和薄弱环节，从而进一步完善制度，完善管理。四是抓品位。积极向其它兄弟单位进修借鉴先进的管理经验和行为，研究改善院内环境绿化布局，科学营造健壮优美舒适的就医、职业环境，大力提升医院园林化建设品位和档次。

怎么样？经过上面的分析“四抓”措施的落实，医院创建市级园林单位职业开始步入规范化轨道，各项创建职业有条不紊顺利进行。

三、今后职业打算

创建园林单位职业是一项长期性职业，是直接服务广大群众、干部职工健壮职业和生活的“民生工程”，必须坚持不懈的长抓下去。一要加大宣传，让全体干部职工充分认识创建园林单位的必要性和重要性，自觉遵守医院环境卫生管理的`各项制度，共同关心、支持、参与创建职业，齐心协力营造良好的职业生活环境。二要加大投入，积极争取更多支持，科学优化医院花草树木品种和布局，加大基础设施维修改造力度，改善办公条件。三要加强检查，在坚持每周对环境卫生进行一次集中检查的同时，依照医院绿化卫生管理制度加强平时督促检查，该批评的批评，该通报的通报，确保各项制度落在实处，全力推动市级园林单位创建职业不断向更高层次进步。